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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Facility- und Real Estate Management und steuere externe Dienstleister.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten in der Immobilienwirtschaft mit globalen Benchmarking-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Raum für persönliche Entwicklung und innovative Projekte.
- Andere Informationen: Standorte: München, Stuttgart, Hannover, Hamburg, Köln und Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in der Immobilienbranche und knüpfe wertvolle Kontakte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, Erfahrung im Einkauf von FM-Dienstleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
München, Stuttgart, Hannover, Hamburg, Berlin, Köln, Frankfurt Mit professionellen Lösungen in der Immobilienwirtschaft und in der Beschaffung tragen wir zum Erfolg unserer Kunden bei. Consulting – Mit hochspezialisierter Expertise und Benchmarking werden komplexe Aufgaben entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus bewältigt. Schwerpunkte liegen bei Bau, Bauwerkserhaltung, CREM, Asset, Property und Facility Management, ESG, Nachhaltigkeit und Zertifizierung, Smart Building bzw. Digitalisierung sowie im Einkauf. Benchmarks – Unsere Benchmarks sind das Ergebnis von Projekten mit einem Volumen von mehreren Milliarden Euro weltweit. Der Pool an Primärdaten ist einzigartig, maximal marktnah und sichert unseren Kunden Wettbewerbsvorteile. eSolutions – Unsere Apps entstehen mit unseren Kunden und bieten maximalen Nutzen bei minimalen Implementierungsaufwand. Daher suchen wir ab sofort für München, Stuttgart, Hannover, Hamburg, Köln und Berlin Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen! Deine Aufgaben: Beratung im Facility- und Real Estate Management Einkauf von Dienstleistungen im Facility- und Property Management Steuerung von externen Dienstleistern und laufendes Qualitätsmonitoring Implementierungsbegleitung und Projektmanagement Key Account Management, Präsentationen und Workshops bei Kunden Erstellung von technischen Spezifikationen Aktive Begleitung der Digitalisierungsstrategie unserer Kunden hast ein abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Versorgungs- oder Elektrotechnik, Facility Management, BWL, VWL, Informationstechnik oder vergleichbar hast bereits Erfahrungen im Einkauf und der Implementierung von FM Dienstleistungen hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift arbeitest professionell, selbstständig und zeichnest dich durch ein positives Auftreten aus bist in der Microsoft Office-Welt zu Hause arbeitest gerne im Team und engagierst dich überdurchschnittlich bist belastbar und lernbegierig Wir bieten… eine attraktive Vergütung Raum zur persönlichen Entwicklung Innovative, anspruchsvolle Projekte die Möglichkeit, wertvolle Kontakte mit namhaften Kunden zu knüpfen Deine Bewerbung sendest Du bitte mit Nennung Deiner Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: . #J-18808-Ljbffr
Real Estate Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: AIS Management GmbH
Kontaktperson:
AIS Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Real Estate Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Facility Management und Immobilienberatung konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über aktuelle Trends im Facility Management und der Digitalisierung zu teilen. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese in die Strategien von potenziellen Kunden integriert werden können.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein positives Auftreten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in einem Gespräch hervorheben kannst.
✨Sei proaktiv bei der Recherche
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Herausforderungen der Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Real Estate Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Dienstleistungen im Bereich Immobilienmanagement und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Real Estate Consultant wichtig sind, insbesondere im Bereich Facility Management und Einkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Immobilienbranche und deine spezifischen Qualifikationen darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und dein Engagement.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIS Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Stelle im Bereich Immobilienberatung angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Facility Management, Einkauf und Digitalisierung vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche.
✨Präsentiere deine Erfahrungen klar und prägnant
Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Einkauf von Dienstleistungen und im Projektmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeige, wie du zur Lösung komplexer Aufgaben beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Engagement
Die Stelle erfordert Teamarbeit und ein hohes Maß an Engagement. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Engagement für Projekte verdeutlichen. Zeige, dass du bereit bist, überdurchschnittlich viel zu leisten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und Projekten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder der Digitalisierungsstrategie. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.