Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Consulting-Team und gestalte innovative Immobilienprojekte.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Workation und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit Raum für persönliche Entwicklung und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft mit Leidenschaft und Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Unternehmensberatung sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen mit über 50 Kolleg:innen an sechs Standorten in Deutschland. Wir stehen für exzellente Beratung, technische Expertise und nachhaltige Lösungen entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus. Ausgeprägter Teamgeist, flache Hierarchien und eine klare Wachstumsstrategie. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Immobilienwirtschaft – innovativ, verantwortungsvoll und mit Leidenschaft. Gestalte mit uns die Zukunft von AIS Management!
Deine Aufgaben:
- Leitung unseres Consulting-Teams an unserem Stuttgarter Standort, Steuerung von Projektteams, Führung und Coaching der Kolleg:innen und Wissenstransfer
- Beratung unserer Kunden sowie Projektmanagement rund um Immobilien, Facility Management, Betrieb und Nachhaltigkeit
- Erstellung strategischer Analysen, Optimierung und Neuausrichtung von Prozessen, Datenstrukturen und Systemlandschaften
- Beratung auf Entscheiderebene, Durchführung von Workshops, Präsentationen und Key-Account-Management
- Aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategien unserer Kunden sowie interner Innovationsinitiativen
Du verfügst über:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- fundierte Erfahrung in der Unternehmensberatung im Nachhaltigkeitsumfeld oder in der Digitalisierung der Immobilien- bzw. FM-Branche sowie (erste) Führungserfahrung
- ein souveränes Auftreten, hohe Beratungskompetenz sowie nachweisliche Erfahrung im Stakeholder- und Change-Management
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierst komplexe Sachverhalte effizient, identifizierst Problemstellungen und entwickelst tragfähige Lösungsansätze
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse der HOAI sowie des Bau- und Vergaberechts
- arbeitest professionell, selbstständig und zeichnest dich durch ein positives Auftreten aus
Wir bieten:
- eine attraktive Vergütung, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten &-orte, die Möglichkeit zu Workation
- Raum zur persönlichen Entwicklung
- ein motiviertes Team mit Offenheit, starkem Zusammenhalt, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- innovative, anspruchsvolle Projekte mit spannenden Themen und namenhaften Kunden
- Wahlweise Deutschlandticket, REWE-Gutschein oder Wellpass für Sport, Gesundheit & Freizeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten: interne Trainings, individuelle Entwicklung und echtes Lernen im Projektalltag
Deine Bewerbung sendest Du bitte mit Nennung Deiner Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an:
Teamleiter:in Real Estate Consulting (m/w/d) Arbeitgeber: AIS Management GmbH
AIS Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior AI Consultant / Data Scientist die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und spannenden Projekten in einer offenen Unternehmenskultur fördern wir deinen Wachstum und deine Karriere im Bereich Künstliche Intelligenz. Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam die Zukunft der Immobilienwirtschaft gestaltet!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Real Estate Consulting (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AIS Management GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn AIS Management GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei AIS Management GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei AIS Management GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie AIS Management GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Real Estate Consulting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei AIS Management GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleiter:in Real Estate Consulting (m/w/d) bei AIS Management GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei AIS Management GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei AIS Management GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIS Management GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
