Dein Spielfeld ist die Steuerung betriebswirtschaftlicher Abläufe der ait-deutschland GmbH – in der Materialwirtschaft genauso wie in der Produktion: Du holst Angebote ein, verhandelst mit Lieferanten, betreust den Wareneingang und die Lagerhaltung, kalkulierst Preise und erstellst Preislisten. Im Rechnungswesen betreust und kontrollierst du alle unsere Vorgänge. Und in unserer Personalabteilung unterstützt du uns in der Personalplanung und -auswahl. Anforderungen: Mittlerer Bildungsabschluss, M-Zug Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und Verwaltungsaufgaben Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit sörgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Organisationstalent Interesse an einem vielfältigen Aufgabengebiet Ausbildungsdauer und -ort: 3 Jahre (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich) Berufsschule: Kulmbach Warum eine Ausbildung bei ait-deutschland? Damit Ausbildung nicht nur Spaß macht, sondern Wirkung hinterlässt! In unserem Ausbildungsprogramm ist Kreativität genauso gefragt wie Eigenverantwortung und Teamgeist. Das Ergebnis: vielfältige Einblicke und eine bunte Palette an Kenntnissen und Fertigkeiten. Seine Umsetzungspower kann das ait-young Team auch in kreativen, herausfordernden Azubiprojekten unter Beweis stellen. Darüber hinaus bietet Dir die ait-deutschland GmbH: Freundschaftliches Verhältnis zu den Ausbildern Angenehmes Betriebsklima "Du statt Sie" Spannende Azubiprojekte Azubi-Stammtische Notengeld, Bücher-/Papiergeld Individuelle Förderung durch Fort-/Weiterbildung Gesundheitsförderung, Mitglied der Initiative gesunder Betrieb Mitarbeiterrestaurant (Arbeitgeberbezuschusst) Mitarbeiterrabatte
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: ait-deutschland GmbH
Als Sachbearbeiter Logistik in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem angenehmen Betriebsklima, das durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur einen Arbeitsvertrag mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Zudem fördern wir Ihre individuelle Weiterbildung und bieten ein arbeitgeberbezuschusstes Mitarbeiterrestaurant, was unser Engagement für das Wohl unserer Mitarbeiter unterstreicht.
