Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Partnerfirmen und Betreuung bestehender Servicepartner im SHK-Bereich.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Heiz-, Lüftungs- und Kühlsysteme in Europa.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Angenehmes Betriebsklima mit 'Du statt Sie' Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SHK-Branche mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Kundendienst SHK und gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ait-deutschland bündelt seine Kompetenzen mit den Marken alpha innoec, NOVELAN und KKT chillers und zählt zu den europaweit führenden Unternehmen für Heiz-, Lüftungs- und Kühlsysteme.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Geschäftspartnermanager national m/w/d im Bereich SHK.
Aufgabengebiet:
- Suche, Auswahl und Akquise von neuen Partnerfirmen (Vertragsverwaltung)
- Zentraler Ansprechpartner für Anfragen von Servicepartnern und Fachpartnern
- Betreuung der aktuellen Partnerfirmen (Service- und Fachpartner)
- Durchführung von regelmäßigen Service Partner Bewertungen
- Bearbeitung von Reklamationen innerhalb des Servicepartnernetzwerkes
Profil:
- Berufserfahrung im Bereich Kundendienst / Service SHK wünschenswert
- Idealerweise Erfahrungen aus dem Bereich Vertrieb B2B
- Versierter Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige, ergebnisorientierte und gut strukturierte Denk- und Arbeitsweise
Wir bieten:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Entwicklungsperspektiven
- Spannendes und sehr breites Aufgabengebiet
- Angenehmes Betriebsklima
Geschäftspartnermanager national m/w/d Bereich SHK Arbeitgeber: ait-deutschland GmbH
Als Sachbearbeiter Logistik in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem angenehmen Betriebsklima, das durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur einen Arbeitsvertrag mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Zudem fördern wir Ihre individuelle Weiterbildung und bieten ein arbeitgeberbezuschusstes Mitarbeiterrestaurant, was unser Engagement für das Wohl unserer Mitarbeiter unterstreicht.
