Auf einen Blick
- Aufgaben: Ensure material compliance for ait-deutschland products and support process development.
- Arbeitgeber: Join ait-deutschland, a leader in safety, environment, and sustainability.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote options, and a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with opportunities for personal growth and impactful projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in engineering or natural sciences; knowledge of compliance regulations required.
- Andere Informationen: Experience in data management systems and project leadership is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitssicherheit/Umwelt/Nachhaltigkeit
Kasendorf, Remote
Vollzeit
Aufgabengebiet
- Gewährleistung der Material Compliance für die ait-deutschland Produkte, in Bezug auf WEEE-Richtlinie, RoHS-Richtlinie, REACH-Verordnung, Conflict Minerals Reporting und Abfallrahmenrichtlinie
- Unterstützen der vorgesetzten Stelle bei der Entwicklung geeigneter Prozesse und Maßnahmen
- Datenpflege in Datenbanksystemen, Artikelanlage, -deklaration, -prüfung, -reklamation und -freigabe, Lieferantenkommunikation, Koordination und Hilfestellung bei Fragen zum System und Meldung in der SCIP-Datenbank
- Konformitätsbewertungen, vorbereiten und unterstützen (bzgl. REACH, RoHS, Abfallrichtlinie)
- Gremienarbeit / Verbandsarbeit
- Projektleitung im Rahmen von Material Compliance
Profil
- Abgeschlossenes Ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium
- Gute Kenntnisse REACH, RoHS, Conflict Minerals Reporting, Abfallrahmenrichtlinie und SCIP-Datenbank
- Erfahrung mit Datenmanagementsystemen und der Datenpflege
- Projekt- und Prozesserfahrung
- Berufserfahrung in v. g. Bereich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Überzeugende Persönlichkeit mit Motivationskraft, Kommunikationsstärke und Empathie
- Lösungsorientierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Entwicklungsperspektiven
- Ein spannendes und sehr breites Aufgabengebiet
- Ein angenehmes Betriebsklima „Du statt Sie“
- Flache Hierarchien
- Variable Arbeitszeiten
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine aktive Gesundheitsförderung, Mitglied i-gB, Mitglied JobRad
- Ein Arbeitgeberbezuschusstes Mitarbeiterrestaurant
- Ein individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildung
Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an:
09228 / 99 06 1370
ait-deutschland GmbH
Human Resources / Recruiting
Industriestraße 3
95359 Kasendorf
Heike Müller
Personalreferentin
André Renner
Ausbilder
Matthias Kreuzer
Ausbilder
Jessica Marx
Ausbilderin
#J-18808-Ljbffr
Material Compliance Koordinator m/w/d Arbeitgeber: ait-deutschland GmbH

Kontaktperson:
ait-deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Material Compliance Koordinator m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei ait-deutschland tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in den Bereichen REACH, RoHS und Material Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesen Themen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Datenpflege und zum Umgang mit Datenmanagementsystemen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle viel Interaktion mit Lieferanten und internen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv kommunizieren und Probleme lösen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Material Compliance Koordinator m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ait-deutschland GmbH und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deine Sprachkenntnisse sowie gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kenntnisse in Bezug auf REACH, RoHS und andere relevante Richtlinien hervorhebst. Erkläre, warum du für die Position geeignet bist und wie du zur Material Compliance beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ait-deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die relevanten Richtlinien
Mach dich mit den WEEE-Richtlinien, RoHS-Richtlinien und der REACH-Verordnung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften für die Material Compliance verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Datenmanagementsystemen gearbeitet hast oder Projekte im Bereich Material Compliance geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit Lieferanten und internen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke und Empathie hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Parteien kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsweise zu dir passt.