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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Wärmepumpen und koordiniere ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite in einem coolen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung im SHK/Elektro-Handwerk, gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgabengebiet
- Projektbezogene Führung des Projektteams für Produktentwicklungen im Bereich Wärmepumpe und Systemzubehöre
- Planung und Nachverfolgung des Budgets sowie der benötigten Ressourcen in Abstimmung mit den relevanten Bereichen
- Übergeordnete Koordination und Tracking von Projektteam-Aufgaben und Meilesteinen
- Regelmäßige Status-Updates und Reports für die Transparenz gegenüber den Projektbeteiligten, Stakeholdern und dem Management
- Begleitung der Einführung neuer Produkte und Systeme
- Change Management, Prozessoptimierung und Koordinierung von entsprechenden Maßnahmen
- Konflikt- und Risikomanagement und Unterstützung bei der Projektnachbearbeitung sowie dem Projektabschluss
Profil
- Erstklassige zwischenmenschliche, emphatische sowie kommunikative Fähigkeiten
- Freude daran, sich mit Menschen zu vernetzen und gemeinsam Themen voranzutreiben
- Sehr gutes Organisations- und Koordinationsvermögen sowie hervorragende Teamfähigkeit
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und mit dem Team zu moderieren
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Freude im parallelen Management verschiedener bereichsübergreifender Projekte bzw. Aufgaben
- Vorzugsweise abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik bzw. eines vergleichbaren Studiengangs oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im SHK/Elektro-Handwerk mit entsprechender Weiterbildung und bestenfalls Berufserfahrung im Bereich der Projektleitung
- Idealerweise vertraut mit dem industriellen Umfeld
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten
- Unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Entwicklungsperspektiven
- Spannendes und sehr breites Aufgabengebiet
- Angenehmes Betriebsklima "Du statt Sie"
- Flache Hierarchien
- Variable Arbeitszeiten
- Anteilig mobil möglich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung, Mitglied i-gB, Mitglied JobRad
- Individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildung
Projektmanager Wärmepumpe und Regelung m/w/d Arbeitgeber: ait-deutschland GmbH
Kontaktperson:
ait-deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Wärmepumpe und Regelung m/w/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Wärmepumpen und Regelungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese unser Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor. Sei bereit, deine Erfahrungen mit agilen Methoden oder klassischen Projektmanagement-Techniken zu erläutern und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in persönlichen Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder Teams koordiniert hast, um deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Wärmepumpe und Regelung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Projektmanager Wärmepumpe und Regelung interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen, die du im Projektmanagement oder in verwandten Bereichen gesammelt hast. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle und Erfolge.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Koordination von Projekten unter Beweis stellen. Dies kann durch konkrete Situationen geschehen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und gegebenenfalls Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ait-deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Wärmepumpen, Regelungstechnik und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Projektmanagers sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Demonstriere dein Organisationsvermögen
Erzähle von konkreten Projekten, bei denen du mehrere Aufgaben gleichzeitig verwaltet hast. Zeige, wie du Budgets geplant und Ressourcen koordiniert hast, um die Projektziele zu erreichen.
✨Sei bereit für Fragen zu Change Management
Da die Stelle auch Change Management umfasst, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und der Implementierung neuer Systeme zu sprechen. Überlege dir, wie du Veränderungen im Team oder im Projekt erfolgreich umgesetzt hast.
