Lead Technicien·ne Service Pompes à Chaleur – Romandie

Lead Technicien·ne Service Pompes à Chaleur – Romandie

Vollzeit 81000 - 99000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Technikern und löse technische Herausforderungen mit Wärmepumpen.
  • Unternehmen: ait Schweiz AG – ein innovatives Unternehmen in der Heizungsbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im technischen Service und Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.

ait Schweiz AG recrute un(e) responsable de service pour diriger notre équipe de techniciens en Suisse romande, avec clarté, énergie et esprit d’équipe. Vous serez l’interlocuteur technique et le sparring-partner pour les défis techniques liés aux pompes à chaleur.

Vous planifierez, coordonnerez et optimiserez les interventions de service, de la mise en service au dépannage et à la maintenance, tout en structurant les flux de travail et en favorisant le développement professionnel de l’équipe.

Lead Technicien·ne Service Pompes à Chaleur – Romandie Arbeitgeber: ait Schweiz AG

alpha innotec bietet dir als Berater* für Technik und Verkauf im Innendienst eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Du profitierst von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer modernen Infrastruktur und einem hilfsbereiten Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen einzubringen.

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Kontaktdaten:

ait Schweiz AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Technicien·ne Service Pompes à Chaleur – Romandie mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Planungsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeiten
Optimierung von Arbeitsabläufen
Wartung und Instandhaltung
Problemlösungsfähigkeiten