IT- Rollout Mitarbeiter (m/w/d)
IT- Rollout Mitarbeiter (m/w/d)

IT- Rollout Mitarbeiter (m/w/d)

Stendal Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Rollout von Windows 7 auf Windows 10 und unterstütze Mitarbeiter vor Ort.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen mit einem spannenden Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Bezahlung, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Andere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder hohe IT-Affinität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für den operativen Rollout von Windows 7 auf Windows 10.
  • Entstörung von Supportfällen bei den Mitarbeitern per Telefon, Remote sowie vor Ort.
  • Einrichtung der Arbeitsplätze bei den Impfzentren.
  • Du übernimmst automatische und manuelle Installationen der benötigten Software an den Endgeräten.
  • Dokumentation.

Dein Profil:

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung o.ä.. Idealerweise hast du diese im IT-Bereich absolviert oder besitzt eine ausgeprägte IT-Affinität. Gerne geben wir auch motivierten Quereinsteigern eine Chance!
  • Erfahrung im Support von Kundenanfragen.
  • Kenntnisse in Windows 10.
  • Kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise.
  • Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen.
  • Du bist stets freundlich, kunden- und teamorientiert und verstehst dich als „Kümmerer“ und Problemlöser.
  • Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.

Unser Angebot:

  • Wir bieten dir einen spannenden Arbeitsplatz in namhaften und renommierten Kundenunternehmen.
  • Die persönliche Betreuung steht für uns an erster Stelle und bei Fragen haben wir stets ein offenes Ohr für dich.
  • Neben einer marktgerechten und übertariflichen Entlohnung, bieten wir individuelle Zusatzleistungen (z.B. Fahrgeld), einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Außerdem bieten wir Schulungen, Trainings und Zertifikate bei einem renommierten Weiterbildungsinstitut.
  • Das genügt nicht? Wir geben dir Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sowie das Übernehmen von verantwortungsvollen Tätigkeiten und ein faires und menschliches Miteinander.

IT- Rollout Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: AITIVA NL Hamburg

Als IT-Rollout Mitarbeiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einem spannenden Arbeitsplatz in renommierten Kundenunternehmen, wo persönliche Betreuung und ein offenes Ohr für deine Anliegen an erster Stelle stehen. Wir bieten dir nicht nur eine marktgerechte und übertarifliche Entlohnung sowie individuelle Zusatzleistungen, sondern auch umfangreiche Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere im IT-Bereich voranzutreiben. Unsere teamorientierte und kundenfreundliche Arbeitskultur fördert ein faires Miteinander und gibt dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und dich stetig weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

AITIVA NL Hamburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT- Rollout Mitarbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Rollout Mitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT, insbesondere über Windows 10. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT- Rollout Mitarbeiter (m/w/d)

Windows 10
IT-Affinität
Support von Kundenanfragen
Problemlösungskompetenz
Analytisches Denkvermögen
Kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise
Freundlichkeit
Teamorientierung
Dokumentation
Installation von Software
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Betone deine IT-Kenntnisse: Da wir einen IT-Rollout Mitarbeiter suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse im IT-Bereich klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Herausforderungen!

Kundenorientierung zeigen: In der Rolle geht es viel um den Kontakt mit Mitarbeitern und Kunden. Zeige in deiner Bewerbung, wie du kundenorientiert denkst und handelst. Beispiele aus der Praxis sind immer hilfreich!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AITIVA NL Hamburg vorbereitest

Mach dich mit Windows 10 vertraut

Da du für den Rollout von Windows 7 auf Windows 10 verantwortlich bist, solltest du dich intensiv mit den Funktionen und Neuerungen von Windows 10 auseinandersetzen. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede kennst und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.

Bereite dich auf Support-Szenarien vor

Überlege dir typische Supportfälle, die bei der Umstellung auftreten könnten, und wie du diese lösen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und Probleme schnell erkennen und beheben kannst.

Kundenorientierung betonen

Da eine kundenorientierte Denkweise wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Anliegen gelöst hast. Das zeigt, dass du ein echter 'Kümmerer' bist.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denken und dich weiterentwickeln möchtest.

IT- Rollout Mitarbeiter (m/w/d)
AITIVA NL Hamburg
Standort: Stendal
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