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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle komplexe Netzwerkinfrastrukturen und Security-Architekturen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten im IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Team, das zusammenarbeitet.
- Warum dieser Job: Arbeite an interessanten Projekten und entwickle Lösungen in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung in Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für Konzeption, Design, Planung, Betrieb und Weiterentwicklung komplexer heterogener Netzwerkinfrastrukturen sowie aktiver Netzwerkomponenten diverser Hersteller.
- Du erarbeitest selbstständig Lösungsstrategien zur Anpassung der Netzwerkinfrastruktur und setzt diese gezielt um.
- Du implementierst eine State-of-the-Art SD-WAN-Struktur.
- Du koordinierst, steuerst und überwachst die SLAs externer Service Provider (WAN, Proxy, AWS, Network Acceleration).
- Du stellst den Betrieb der WAN/ LAN/ WLAN-Infrastruktur sicher.
- Du bist zuständig für die Dokumentation netzwerkbezogener Security Themen.
- Du setzt eigenständig Netzwerkprojekte um und steuerst die Koordination der externen Dienstleister und Projektmitarbeiter.
- Du entwickelst eine starke Security Architektur und sorgst für den Schutz der Netzwerke in einem internationalen Umfeld.
- Du entwickelst geeignete Security Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem CISO.
Dein Profil:
- Du verfügst über ein Studium aus dem IT-Bereich oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit.
- Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung in einem professionellen Umfeld.
- Dich zeichnen hervorragende Kenntnisse in den Bereichen Routing, Switching, TCP/IP Designs, Routingprotokolle, MPLS, Firewalls WLAN und Network Security aus.
- Du hast nachweislich Erfahrungen mit Cloud Providern und SD-WAN sowie Leitungserfahrung bei Einführungs- und Migrationsprojekten im Bereich Netzwerk und IT-Security.
- Du bringst möglicherweise Zertifizierungen in Fortinet und Cisco mit.
- Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift.
- Du kennst dich aus mit Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Du arbeitest gerne im Team und entwickelst auch eigenständig Lösungen.
- Du bist außerordentlich kundenorientiert und verfügst über gute Skills in der Kommunikation.
Das überzeugt dich:
- Interessante Projekte und Aufgabengebiete, die du selbständig oder im Team steuerst.
- Eine leistungsgerechte Entlohnung sowie Zusatz- und Sozialleistungen.
- Die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Zertifizierungen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Flache Hierarchien.
Netzwerkadministrator/IT-Security Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: AITIVA NL Köln
Kontaktperson:
AITIVA NL Köln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Netzwerkadministrator/IT-Security Engineer (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und Xing, um dein Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit anderen IT-Profis und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten können.
✨Vorbereitung auf das Interview
Mach dich mit den häufigsten Fragen für Netzwerkadministratoren und IT-Security Engineers vertraut. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Netzwerkinfrastruktur und IT-Security zeigen. Das hilft dir, deine Expertise zu untermauern.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Netzwerkadministrator/IT-Security Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Netzwerkadministrator/IT-Security Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung? Super! Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Projektleitung und im Bereich Netzwerk- und IT-Security hervor. Zeig uns, wie du komplexe Netzwerkinfrastrukturen erfolgreich umgesetzt hast.
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, wie SD-WAN oder Firewalls. Das zeigt uns, dass du genau weißt, wovon du sprichst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AITIVA NL Köln vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über Routing, Switching oder SD-WAN sprichst, zeige, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese in der neuen Rolle anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Netzwerkarchitektur und IT-Security. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsskills
Da die Rolle auch die Koordination mit externen Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.