Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende AI-Projekte und entwickle innovative Lösungen für echte Nutzer.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich KI mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hohe Eigenverantwortung und Zugang zu wertvollen Datensätzen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf kontinuierliches Lernen und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und beeinflusse wichtige technische Entscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Staff AI Engineer mit Sitz in Deutschland. Als Staff AI Engineer spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung von hochwirksamen KI-Initiativen und dem Aufbau produktionsbereiter Lösungen, die direkt die Kundenerfahrungen verbessern. Sie bieten technische Führung in Engineering-Teams, beeinflussen wichtige architektonische Entscheidungen und helfen, die Zukunft der KI-Fähigkeiten der Organisation zu definieren. In einer kollaborativen, funktionsübergreifenden Umgebung leiten Sie Projekte vom ersten Design bis zur Produktionsbereitstellung. Sie stärken auch die gemeinsame KI-Plattform, indem Sie robuste Bewertungsrahmen, Qualitätsstandards und skalierbare Infrastruktur etablieren.
Verantwortlichkeiten
- Leitung des technischen Designs, der Entwicklung und der Bereitstellung wichtiger KI-Initiativen, einschließlich KI-gestützter Assistenten, kontextueller Datensysteme und generativer KI-Funktionen.
- Direkte Mitwirkung an produktiven KI-Systemen von Anfang an, Identifizierung technischer Möglichkeiten und Verbesserung bestehender Architektur und Arbeitsabläufe.
- Frühe Verbesserungen in der KI-Qualität, Zuverlässigkeit und Leistung vorantreiben, indem bekannte Fehlerpunkte angegangen, die Bewertungsabdeckung gestärkt und messbare Verbesserungen umgesetzt werden.
- Übernahme der Verantwortung für wichtige KI-Projekte von der Architektur und technischen Planung über funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Bereitstellung und kontinuierliche Optimierung.
- Definition und Einflussnahme auf architektonische Entscheidungen in Engineering-Teams, insbesondere in Bezug auf KI-Architektur und gemeinsame Plattforminfrastruktur.
- Einrichtung skalierbarer KI-Qualitätsrahmen, einschließlich automatisierter Bewertungen, Regressionstests, Sicherheitsvorkehrungen, Agentenverfolgung, menschlichen Feedbackmechanismen und Produktionsüberwachung.
- Entwurf und Implementierung zuverlässiger KI-Agenten und Tool-Integrationen unter Berücksichtigung von deterministischem Code und LLM-Fähigkeiten sowie Sicherheits-, Latenz-, Zuverlässigkeits- und Kostenaspekten.
- Vorantreiben breiterer Ingenieureinitiativen zur Verbesserung der Entwicklungsqualität und -geschwindigkeit, wie z.B. KI-Bewertungsstandards, agentenbasierte Softwareentwicklung, Code-Review-Prozesse und technische Dokumentation.
- Enger Austausch mit Produkt-, Design-, QA-, Betriebs- und Engineering-Interessengruppen zur Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in effektive technische Lösungen.
- Förderung von Ingenieurexzellenz durch technische Mentorschaft, Wissensaustausch, klare architektonische Standards und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
Anforderungen
- Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung auf Staff Engineer oder gleichwertigem Niveau mit nachweislicher Fähigkeit, komplexe, mehrdeutige Initiativen als praktizierender Einzelbeitragender zu leiten.
- Nachgewiesene Erfahrung im Entwerfen, Bauen und Bereitstellen von produktionsreifen LLM-Anwendungen, KI-Agenten oder generativen KI-Funktionen, die von echten Kunden genutzt werden.
- Starke technische Führungsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, architektonische Entscheidungen über Teams hinweg zu beeinflussen, Ingenieurstandards festzulegen und Initiativen von der Vorschlagserstellung bis zur Umsetzung voranzutreiben.
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und der Pflege von KI-Bewertungsrahmen, die automatisierte Tests, Agentenverfolgung, menschliches Feedback und Produktionsüberwachung kombinieren, um Qualität zu messen und Regressionen zu verhindern.
- Starkes Verständnis der Architektur von KI-Agenten, des Tool-Designs und der Orchestrierung, einschließlich der Fähigkeit zu bestimmen, wann deterministische Logik LLM-basierten Lösungen vorzuziehen ist.
- Erfahrung im Entwerfen sicherer und zuverlässiger Tool-Grenzen, menschlicher Arbeitsabläufe und Systeme, die Leistung, Latenz, Sicherheit und Betriebskosten ausbalancieren.
- Gesunder Menschenverstand bei Build-vs-Buy-Entscheidungen, Modellauswahl und Integrationen von KI-Anbietern.
- Starke Backend- und Plattformengineering-Expertise, insbesondere mit Python und Django, PostgreSQL, Redis, asynchronen Arbeitern und REST- oder GraphQL-APIs.
- Fähigkeit, skalierbare gemeinsame KI-Infrastruktur mit klar definierten Schnittstellen, effizienten Caching-Strategien und robuster Mieterisolierung zu entwerfen.
- Exzellente Problemlösungs-, Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv über Produkt-, Design-, QA- und Engineering-Teams hinweg zu arbeiten.
- Ein pragmatischer, messungsorientierter Ansatz für die KI-Entwicklung, der Beweise, Bewertungen und Zuverlässigkeit über bloße Modelländerungen oder das Umschreiben von Eingabeaufforderungen priorisiert.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
- Gelegenheit, produktionsreife KI-Lösungen zu entwickeln und bereitzustellen, die täglich von echten Kunden genutzt werden.
- Breiter technischer Umfang über mehrere KI-Produkte und die unterstützende gemeinsame Infrastruktur.
- Signifikanter architektonischer Einfluss und Teilnahme an wichtigen technischen Entscheidungsprozessen.
- Zugang zu einem wertvollen proprietären Datensatz, der aus etwa 1.200 ästhetischen medizinischen Praxen stammt und die Entwicklung differenzierter KI-Fähigkeiten unterstützt.
- Hochautonome, verantwortungsvolle Rolle als Staff-Level-Einzelbeitragender mit direktem Einfluss auf die KI-Roadmap und die Engineering-Strategie.
- Gelegenheit, zu bedeutender Technologie beizutragen, die unabhängige Geschäftsinhaber stärkt und das langfristige Wachstum kleiner Unternehmen unterstützt.
- Kollaborative, inklusive und eigentumsorientierte Ingenieurkultur, die Geschwindigkeit, Sorgfalt, kontinuierliches Lernen und Einfachheit schätzt.
- Ein Arbeitsplatz, der vielfältige Hintergründe und Perspektiven willkommen heißt, mit Anpassungen während des Rekrutierungsprozesses.
Staff AI Engineer Arbeitgeber: AItoolnavio
Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Möglichkeit für Sprachprofis, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und bedeutungsvollen Projekt einsetzen möchten. Mit der Flexibilität des Freelance-Arbeitsmodells können Sie von überall in Deutschland aus arbeiten und dabei einen direkten Einfluss auf die Qualität und kulturelle Genauigkeit von KI-generierten Inhalten nehmen. Die Unternehmenskultur fördert unabhängiges Arbeiten und kontinuierliche Verbesserung, während Sie Ihre Expertise in einem sich entwickelnden Bereich der KI-Bewertung anwenden können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff AI Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AItoolnavio anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff AI Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AItoolnavio vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff AI Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AItoolnavio klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AItoolnavio vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.