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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite an innovativen Gebäudeplanungen.
- Arbeitgeber: Die aitp GmbH ist ein moderner Generalplaner mit 160 Mitarbeitern in ganz Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Festanstellung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das an anspruchsvollen Projekten arbeitet und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Architekt/in haben und Erfahrung in der Projektleitung mitbringen.
- Andere Informationen: Standorte in Chemnitz, Aalen, Dresden, Erfurt und München bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die aitp GmbH ist mit ihren 160 Mitarbeitern ein moderner und deutschlandweit agierender Generalplaner für anspruchsvolle Projekte im Industriebau, Wohnungs- und Gesellschaftsbau sowie bei öffentlichen Bauvorhaben. Neben dem Hauptsitz in Chemnitz verfügt das Unternehmen über Standorte in Aalen, Dresden, Erfurt und München.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Festanstellung einen/eine:
Architekt / Projektleitung (m/w/d) im Bereich Gebäudeplanung Arbeitgeber: aitp GmbH
Kontaktperson:
aitp GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt / Projektleitung (m/w/d) im Bereich Gebäudeplanung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Architektur- und Bauindustrie in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von aitp GmbH, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Schau dir die aktuellen und vergangenen Projekte von aitp GmbH an. Wenn du in deinem Gespräch spezifische Beispiele nennst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung, was einen positiven Eindruck hinterlässt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige gezielte Fragen zur Rolle des Architekten und zur Projektleitung bei aitp GmbH. Dies zeigt dein Engagement und deine Neugierde für die Position und das Unternehmen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Projektleitung sind Kommunikations- und Teamfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren, um zu zeigen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch persönlich gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt / Projektleitung (m/w/d) im Bereich Gebäudeplanung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die aitp GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Architektur und Projektleitung hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Projekte und Erfolge klar und prägnant dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zur aitp GmbH beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für Gebäudeplanung und deine Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aitp GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Projekte
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte der aitp GmbH. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Art von Bauvorhaben hast, die sie durchführen, und bringe eigene Ideen ein.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Architektur und Projektmanagement. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise darzustellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position eine Projektleitung umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten zur Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
