Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines innovativen AI-Teams und forme die Zukunft der Geschäftsbetriebsmodelle.
- Unternehmen: Führendes AI-Labor mit Fokus auf bahnbrechende Technologien.
- Vorteile: Vollzeitstelle, wettbewerbsfähiges Gehalt und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Hybridrolle in der Bay Area mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um echte Veränderungen in der AI-Branche zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Business oder Sales Operations.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einem führenden KI-Labor an und werden Sie Teil des fortschrittlichen GenAI-Teams, das im Zentrum der KI-Revolution steht, wo Ihre Expertise die Entwicklung der fortschrittlichsten KI-Modelle vorantreibt.
Wir suchen einen erfahrenen Experten für Geschäfts- und Vertriebsoperationen, der direkt mit den Forschungs- und Programmmanagementteams eines führenden KI-Labors zusammenarbeitet, um zu verbessern, wie moderne KI-Modelle über reale Geschäftsoperationen nachdenken.
Ihre Betriebsexpertise ist der Kern dieser Rolle. Sie werden die Qualität der Aufgaben im Bereich Geschäftsoperationen überprüfen, die Spezifikationen und goldenen Lösungen schreiben, die definieren, wie „korrekt“ aussieht, und Benchmarks erstellen, die zeigen, ob das Modell tatsächlich Fortschritte macht.
Dies ist eine Vollzeit-W-2-Anstellung bei Cincinnatus LLC, mit der Möglichkeit, in einem führenden KI-Labor als Teil ihrer erweiterten Belegschaft eingesetzt zu werden. Sie erhalten vom Kunden ausgestellte Konten und Geräte und arbeiten innerhalb der Tools des Kunden zusammen mit deren Forschungsteams.
Standort: Dies ist eine hybride Rolle mit Sitz im Bay Area, Kalifornien. Sie müssen im Bay Area wohnen und mehrmals pro Woche vor Ort mit dem Team des Kunden arbeiten, wenn erforderlich. Dies ist keine Remote-Rolle. Wenn Sie derzeit nicht im Bay Area wohnen, müssen Sie bereit sein, auf eigene Kosten dorthin umzuziehen, bevor das Engagement beginnt. Umzugshilfen werden nicht bereitgestellt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Daten-QA und Überprüfungen: Überprüfen Sie die Qualität der Aufgaben im Bereich Geschäfts- und Vertriebsoperationen und der Modelloutputs, indem Sie fehlende Verhaltensweisen, dünnes Denken, fehlerhafte Annahmen, nicht übereinstimmende Zahlen und Antworten identifizieren, die gut klingen, aber einer Betriebsprüfung nicht standhalten würden.
- Spezifikationen und goldene Datensätze: Schreiben Sie hochwertige Spezifikationen, produzieren Sie goldene Lösungen für Betriebsprobleme und definieren Sie neue Aufgaben, die widerspiegeln, wie die Arbeit in der Praxis tatsächlich erledigt wird.
- Benchmarks und Fachkenntnisse: Entwerfen Sie herausfordernde Betriebstasks und Bewertungssets und helfen Sie, fachspezifische Fähigkeiten und Werkzeuge zusammen mit dem Forschungsteam aufzubauen.
- Kalibrierung: Arbeiten Sie mit den Forschern und Spezialisten des Kunden in angrenzenden Bereichen zusammen, um die Standards konsistent zu halten, und übersetzen Sie implizite betriebliche Urteile in explizite, lehrbare Kriterien.
Kernqualifikationen:
- Erfahrung: Über 4 Jahre substanzielle Verantwortung in einer Funktion im Bereich Geschäfts-, Umsatz- oder Vertriebsoperationen in einer anerkannten Organisation. Einzelne Verkaufsrollen ohne operative Verantwortung zählen nicht.
- Seniorität: Klare Entwicklung zu einer höheren Ebene, z.B. Manager, Senior Manager, Direktor, Vizepräsident, COO oder Präsident, mit echter Verantwortung für eine Funktion, ein Budget oder ein Team.
- Fachkenntnisse: Echte Spezialisierung in mindestens einem Bereich, z.B. Vertriebsoperationen und Gebietsgestaltung, Umsatzoperationen und Prognosen, CRM- und Markteinführungssysteme, Preisgestaltung und Deal Desk, Lieferkette und Bestandsplanung, Geschäftsanalytik oder Prozessverbesserung.
- Bildung: Ein Bachelor-Abschluss, wobei ein MBA oder ein gleichwertiger Abschluss stark bevorzugt wird.
- KI-Flüssigkeit: Praktische Anwendung großer Sprachmodelle in Ihrer beruflichen Arbeit und das Urteilsvermögen, eine gut begründete Antwort von einer plausibel klingenden falschen zu unterscheiden.
- Verfügbarkeit: Zuverlässige Verpflichtung zu 40 Stunden pro Woche für ein erstes Engagement von 6 Monaten.
- Standort: Wohnhaft im Bay Area, Kalifornien, und in der Lage, mehrmals pro Woche vor Ort mit dem Team des Kunden zu arbeiten, wenn erforderlich. Kandidaten, die derzeit nicht im Bay Area ansässig sind, müssen bereit sein, auf eigene Kosten dorthin umzuziehen. Umzugshilfen werden nicht bereitgestellt.
- Ausgezeichnete schriftliche Kommunikation und die Fähigkeit, präzises, gut strukturiertes schriftliches Feedback zu geben.
Über Cincinnatus LLC: Cincinnatus LLC ist ein Unternehmen für Personalvermittlung, das mit führenden Technologieunternehmen zusammenarbeitet, um hochqualifizierte Fachkräfte für befristete und vertragliche Möglichkeiten zu finden und einzustellen. Cincinnatus fungiert als Arbeitgeber für diese Engagements und bietet W-2-Anstellung, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Compliance, während die Mitarbeiter direkt in die Teams der Kunden integriert werden, um an hochwirksamen Initiativen zu arbeiten.
Die über Cincinnatus eingestellten Rollen sind keine projektbasierten oder freiberuflichen Engagements. Es handelt sich um strukturierte, rollenbasierte Positionen, die typischerweise Teilzeit- oder Vollzeitverpflichtungen, enge Zusammenarbeit mit den internen Teams des Kunden und Integration in die Standardarbeitsabläufe des Unternehmens umfassen.
Cincinnatus ist eine rechtlich eigenständige Einheit, die von Mercor getrennt ist. Während Möglichkeiten über die Plattform von Mercor entdeckt werden können, werden Anstellung, Onboarding, Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen für diese Rollen von Cincinnatus LLC verwaltet.
Chancengleichheit: Cincinnatus ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Entscheidungen zur reproduktiven Gesundheit oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung, genetischen Informationen, politischen Ansichten oder Aktivitäten oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft. Cincinnatus verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen und behinderten Veteranen während des Bewerbungsprozesses bereitzustellen. Wir betrachten alle qualifizierten Bewerber unabhängig von gesetzlich geschützten Eigenschaften und bieten auf Anfrage angemessene Vorkehrungen an.
Business & Sales Operations Domain Expert Arbeitgeber: aitrainer
Mercor bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für talentierte Sprachprofis, die an einem bedeutenden KI-Forschungsprojekt mitwirken möchten. Unsere flexible Arbeitskultur fördert kreatives Denken und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von der Möglichkeit, Ihre Expertise in einem internationalen Kontext einzubringen und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln.