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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte unsere neue Tagespflege mit kreativen Ideen und Teamarbeit.
- Arbeitgeber: Wir sind aiutanda Süd-Ost, eine Gemeinschaft, die Pflege mit Herz lebt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristeten Vertrag, 29 Tage Urlaub und attraktive Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der ambulanten Pflege haben.
- Andere Informationen: Werde Teil der aiutanda Familie und profitiere von Fortbildungsmöglichkeiten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Neuer Name, gleiche Mission – Wir lieben Menschen. Wir leben Pflege.
Wir, aiutanda Pflegebienen, sind jetzt aiutanda Süd-Ost im Regionalverbund Thüringen, Sachsen, Bayern und Sachsen-Anhalt. Gemeinsam gehen wir einen nachhaltigen Weg für mehr Selbstbestimmung und stehen für eine echte Gemeinschaft, starken Zusammenhalt mit Mut für Veränderungen.
Denn zusammen gestalten wir unsere Zukunft!
Wir suchen Dich als Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit für unsere neu entstehende Tagespflege „Am Kupfereck“ in Landshut!
Mit der Eröffnung im März 2025 vereinen wir stilvolle & komfortable Wohnstandards mit pflegerischer Versorgung & Betreuungsleistung.
Unser Angebot
- Ein Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität & Eigeninitiative bietet
- Teamwork makes Dreamwork! – Ausführliche Einarbeitung in unsere Prozesse
- Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation
- On Top für Dein Engagement: Attraktive Werbeprämien & Sonderzahlungen
- Für Deine Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 29 Tage Jahresurlaub
- Für Deine Entwicklung: Förderung Deiner Potenziale mit arbeitgeberfinanzierten Fort- & Weiterbildungen
- Für Deine Balance: Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge
Deine Aufgaben
- Aufbau & Operative Leitung der Tagespflege
- Gestaltung, Weiterentwicklung & Steuerung von Prozessen
- Begleitung des Alltages & medizinische Versorgung unserer Klienten
- Personalführung & Sicherstellung Leistungsqualität
- Zusammenarbeit mit den zentralen Unternehmensschnittstellen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Gesundheits-& Krankenpfleger, Altenpfleger)
- Berufserfahrung mit ambulanten Pflegeleistungen
- Wünschenswert: Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft für Leitungsaufgaben gem. §71 SGB XI oder Pflegedienstleitung
- Offenes & Kommunikatives Auftreten
- Einfühlungsvermögen, Empathie, Eigeninitiative, Selbstorganisation
Hier der Link zum Objekt: Lebenspark Am Kupfereck
Werde Teil der aiutanda Familie! #Teamaiutanda
Erfahre hier mehr über uns:
Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich – sofern nicht anders kenntlich gemacht – auf alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Einrichtungsleitung | Tagespflege (m/w/d) Arbeitgeber: aiutanda Bayern
Kontaktperson:
aiutanda Bayern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung | Tagespflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen bei aiutanda zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege und spezifische Herausforderungen, die Tagespflegeeinrichtungen betreffen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und Teamdynamik vor. Da du als Teamleitung fungieren wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansätze zur Mitarbeiterführung klar und überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit in der Pflege verdeutlichen. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung | Tagespflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über aiutanda: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über die Werte und die Mission von aiutanda. Verstehe, wie sie Pflege leben und was sie unter einem starken Zusammenhalt verstehen.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf Deine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und relevante Berufserfahrung eingehst. Hebe auch Deine Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft hervor, falls vorhanden.
Zeige Deine Soft Skills: In der Pflege sind Empathie, Einfühlungsvermögen und ein offenes Auftreten entscheidend. Stelle in Deiner Bewerbung heraus, wie Du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast, um das Wohlbefinden Deiner Klienten zu fördern.
Individualisiere Dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe Dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, warum Du genau für die Tagespflege „Am Kupfereck“ geeignet bist und wie Du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aiutanda Bayern vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Sprich offen über deine Motivation, in der Pflege zu arbeiten. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung zu geben. Überlege dir, wie du ein positives Teamklima fördern kannst.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Mission und Werte von aiutanda. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Gemeinschaft und zum Zusammenhalt beizutragen.
✨Frage nach den Herausforderungen der neuen Tagespflege
Zeige dein Interesse an der neuen Einrichtung, indem du nach den spezifischen Herausforderungen fragst, die mit dem Aufbau und der Leitung der Tagespflege verbunden sind. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
