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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR processes like onboarding, employee management, and talent development.
- Arbeitgeber: Join aiutanda, a leader in quality healthcare with a focus on community and sustainable change.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 29 vacation days, attractive bonuses, and options for remote work.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team culture with opportunities for personal and professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in business or HR-related field; experience in HR is a plus.
- Andere Informationen: Flexible working hours and a personalized onboarding plan await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir lieben Menschen. Wir leben Pflege.
aiutanda steht für Qualität in der ambulanten, teilstationären und stationären Gesundheitsversorgung. Wir gehen einen nachhaltigen Weg für mehr Selbstbestimmung und stehen dabei für eine echte Gemeinschaft, starken Zusammenhalt und mutige Veränderungen.
Denn zusammen mit Dir gestalten wir unsere Zukunft!
Im Zuge unserer stetigen Unternehmensweiterentwicklung suchen wir einen Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Erfurt. Wir suchen Dich in Voll- und Teilzeit!
Unser Angebot
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit29 Tagen Jahresurlaub
- Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation
- On Top für Dein Engagement – Attraktive Werbeprämien, Sonderzahlungen & Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Anbietern
- Für Deine Balance:JobRad,Betriebliche Altersvorsorge
- Zentral gelegenes Büro in der Altstadt |Mobiles Arbeiten möglich
- Individueller Einarbeitungsplan mit festem Ansprechpartner*in
- Wir leben den Teamspirit – flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und offene Kommunikation
- Für Deine Entwicklung: Förderung Deiner Potenziale mit arbeitgeberfinanzierten Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben
- Durchführung der Personalprozesse, z.B. On- und Offboarding-Prozesse und Vertragserstellung
- Betreuung der Mitarbeiter in unserer Verwaltungszentrale
- Begleitung & Mitwirkung bei HR-Projekten in Zusammenarbeit mit der Personalleitung
- Unterstützung im Bewerbermanagement
- Unterstützung von Personalentwicklungsmaßnahmen & Talentmanagement
Dein Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen / Human Resources
- Wünschenswert: erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung, HR – / Personalmanagement
- Erweiterte Kenntnisse in Microsoft Office
- Ausgeglichenheit, Geduld, Einfühlungsvermögen und Empathie
- Wünschenswert: Führerschein Klasse B
Werde Teil der aiutanda Familie! #Teamaiutanda
Erfahre hier mehr über uns:
Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich – sofern nicht anders kenntlich gemacht – auf alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Junior - HR Business Partner(m/w/d) Arbeitgeber: Aiutanda Pflegebienen
Kontaktperson:
Aiutanda Pflegebienen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior - HR Business Partner(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder sogar bei aiutanda. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Talentmanagement und Personalentwicklung Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Empathie und deinem Umgang mit Mitarbeitern vor. Da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte von aiutanda. Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, wie du zur Gemeinschaft und zum Teamspirit beitragen möchtest. Das wird sicher positiv wahrgenommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior - HR Business Partner(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über aiutanda und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior HR Business Partner zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Personalbetreuung oder im HR-Management gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Personalwesen und deine Motivation, Teil des aiutanda-Teams zu werden, darlegst. Zeige auf, wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen von aiutanda beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aiutanda Pflegebienen vorbereitest
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Leidenschaft für das Personalwesen zum Ausdruck. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu On- und Offboarding-Prozessen sowie zu deiner Erfahrung im Bewerbermanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Antworten zu untermauern.
✨Kenntnisse in Microsoft Office hervorheben
Da erweiterte Kenntnisse in Microsoft Office gewünscht sind, solltest du deine Fähigkeiten in Programmen wie Excel und Word betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Personalbetreuung eingesetzt hast.
✨Zeige Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von aiutanda. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
