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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die stationäre Pflege und Tagespflege mit kreativen Betreuungskonzepten.
- Arbeitgeber: Hilf uns, eine Gemeinschaft zu schaffen, die Pflege neu definiert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 29 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem starken Team und offener Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil der aiutanda Familie und entwickle dein Potenzial!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Neuer Name, gleiche Mission – Wir lieben Menschen. Wir leben Pflege.
Wir,aiutanda Sachsen, sind jetzt aiutanda Süd-Ost im Regionalverbund aiutanda Thüringen, Sachsen, Bayern und Sachsen-Anhalt. Gemeinsam gehen wir einen nachhaltigen Weg für mehr Selbstbestimmung und stehen dabei für eine echte Gemeinschaft, starken Zusammenhalt mit Mut für Veränderungen.
Denn zusammen gestalten wir unsere Zukunft!
Wir suchen Dich mit 40 Stunden/Woche als Pflegedienstleitung (m/w/d)für unsereaiutanda Residenz & Tagespflege am StandortHoyerswerda und helfen Leben leben.
Unser Angebot
- Unser Team –Gemeinsamsetzen wir auf offene & transparente Kommunikation
- On Top – Einsatzprämien&Mitarbeiterrabattebei verschiedenen Anbietern
- Deine Zukunft – Unbefristeter Arbeitsvertrag, 29 Tage Jahresurlaub
- DeinPotenzial – Wir fördern Deine Entwicklung mitFort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Deine Gesundheit –Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge & weitere Angebote
Deine Aufgaben
- Wir teilen eine Vision – Operative Leitung der Stationären Pflege & Tagespflege
- Steuerung von Prozessen, Personalführung & Sicherstellung der Leistungsqualität
- Umsetzung eines kreativen, standortindividuellen Betreuungskonzepts
- Begleitung des Alltags & medizinische Versorgung unserer Klienten
- Die Zahlen immer im Blick! – Effiziente Dienst- & Tourenplanung, monatliche Abrechnung
- Zusammenarbeit mit den zentralen Unternehmensschnittstellen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Gesundheits- & Krankenpfleger oder Altenpfleger)
- Leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §71 SGB XI
- Berufserfahrung mit ambulanten bzw. teilstationären Pflegeleistungen
- Du behältst den Überblick & navigierst Dein Team– Strukturierte Führung ist Deine Stärke!
- Offenes, selbstbewusstes & kommunikatives Auftreten
- Sichere EDV-Kenntnisse
Werde Teil der aiutanda Familie! #Teamaiutanda
Erfahre hier mehr über uns:https://jobs.aiutanda-suedost.de/
Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich – sofern nicht anders kenntlich gemacht – auf alle Geschlechter.
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Aiutanda Pflegebienen
Kontaktperson:
Aiutanda Pflegebienen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission von aiutanda. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Prozesssteuerung verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei aiutanda arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Umsetzung kreativer Betreuungskonzepte zu beantworten. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Lebensqualität der Klienten zu verbessern. Das zeigt deine Kreativität und dein Engagement für die Pflege.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über aiutanda Süd-Ost und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegedienstleitung hervorhebt. Achte darauf, deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Pflege klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Werte mit denen von aiutanda übereinstimmen. Betone deine Fähigkeit zur strukturierten Führung und dein kommunikatives Auftreten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aiutanda Pflegebienen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Mission und Werte von aiutanda. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Gemeinschaft und zum Zusammenhalt beizutragen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine operative Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und Prozesssteuerung parat haben. Erkläre, wie du dein Team strukturiert und motiviert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Ein offenes und selbstbewusstes Auftreten ist wichtig. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
