Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere die besten Talente und begleite sie durch den Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: Hilfsbereites Team bei aiutanda, das Menschen und Pflege liebt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem engagierten Team und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder Büromanagement, Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir lieben Menschen. Wir leben Pflege.
Wir, aiutanda Pflegebienen, sind jetzt aiutanda Süd-Ost im Regionalverbund Thüringen, Sachsen, Bayern und Sachsen-Anhalt. Gemeinsam gehen wir einen nachhaltigen Weg für mehr Selbstbestimmung und stehen für eine echte Gemeinschaft, starken Zusammenhalt mit Mut für Veränderungen.
Denn zusammen mit Dir gestalten wir unsere Zukunft!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich in Vollzeit als Recruiter*in (m/w/d) für unseren Verwaltungssitz in Erfurt und helfen Leben leben.
Unser Angebot
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 29 Tagen Jahresurlaub
- Zentral gelegenes Büro in Erfurt-Altstadt | Flexibles und Mobiles Arbeiten
- Wir leben den Teamspirit – flache Hierarchien, kollegiales Miteinander & offene Kommunikation
- Dein Potenzial – Wir fördern Deine Entwicklung mit Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Deine Gesundheit: Fahrrad-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge & weitere Angebote
- Werbe-, Einsatzprämien & Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern
Deine Aufgaben
- Rekrutierung von A bis Z – Du findest die besten (Pflege)Talente & begleitest sie durch den Bewerbungsprozess
- Abstimmung von Personalbedarfen bis Stellenausschreibungen mit den Fachbereichen
- Zielgruppenspezifische Ansprache auf Multimedia-Kanälen sowie Jobportalen
- Recherche, Organisation & Teilnahme an Messen sowie Bewerbermaßnahmen
- Pflege eines Talentpools für unsere Standorte
- Mitgestaltung & Weiterentwicklung unserer Prozesse von Personal bis Personalmarketing
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen, Büromanagement oder Hotellerie
- Wünschenswert: Berufserfahrung im Personalwesen bzw. Recruiting
- Kommunikationsprofi – Du kommunizierst offen, klar & empathisch
- Selbstständige, effektive & zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Werde Teil der aiotanda Familie! #Teamaiutanda
Erfahre hier mehr über uns: https://jobs.aiutanda-suedost.de/
Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich – sofern nicht anders kenntlich gemacht – auf alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Recruiting | Personal (m/w/d) Arbeitgeber: aiutanda Sachsen
Kontaktperson:
aiutanda Sachsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Recruiting | Personal (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um direkt nach offenen Positionen zu suchen und bewirb dich schnell.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und zur aiutanda Familie passen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach weiteren Möglichkeiten auf unserer Website.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Recruiting | Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die spezifische Stelle an. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Werte von aiutanda verstehst und wie du dazu beitragen kannst!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aiutanda Sachsen vorbereitest
✨Informiere dich über die aiutanda Pflegebienen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der aiutanda Familie machen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Mission an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Überlege dir Situationen, in denen du empathisch und klar kommuniziert hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
Die aiutanda Pflegebienen legen Wert auf Teamspirit und offene Kommunikation. Sei authentisch und zeige, dass du gut ins Team passt. Teile deine Ideen zur Mitgestaltung der Prozesse und bringe deinen eigenen Stil in die Diskussion ein.