Senior Product Manager, Analytics

Wir sind ein globales Team von über 400 Personen, die zusammenarbeiten, um die Grenzen der Open-Source-Technologie und Multi-Cloud-Lösungen zu erweitern. Unsere Vision ist es, Entwicklern, Bauherren und Kreativen zu helfen, ihre Ideen mit Geschwindigkeit und Einfachheit zum Leben zu erwecken, indem wir eine Cloud-Datenplattform bereitstellen, die Open-Source-Datenbanken, Suche, Streaming und Anwendungsinfrastruktur für alle leicht zugänglich macht.

Die Rolle: Wir suchen einen Senior Product Manager, um Aivens verwaltetes Analytics-Angebot aufzubauen, das Clickhouse, Kafka und Postgres für ein nahtloses, cloud-natives Erlebnis zusammenbringt. Sie werden die Strategie, den Fahrplan und die Umsetzung definieren und vorantreiben, wie Kunden Analytik-Workloads über wichtige Cloud-Anbieter in mehr als 150 Regionen weltweit bereitstellen, skalieren und betreiben.

Was Sie tun werden:

• Vision, Strategie und Fahrplan für Aivens Analytics-Suite besitzen
• Ein tiefes Verständnis der Zielkunden entwickeln und deren Bedürfnisse in differenzierte Produktfähigkeiten übersetzen.
• Eng mit der Technik zusammenarbeiten, um Investitionen zu priorisieren, neue Funktionen mit Zuverlässigkeit und Betriebsfähigkeit auszubalancieren und messbaren Kundenwert zu liefern.
• Produktentdeckung, Validierung und Iteration unter Verwendung moderner Entdeckungspraktiken leiten.
• Abstimmung mit Produkt, Lösungsarchitektur, technischem Account Management, Design und Marketing vorantreiben.
• GTM-Erfolg durch starke Produktpositionierung, Verpackung und Thought Leadership ermöglichen.
• Wachstumsmöglichkeiten identifizieren, Erfolgsmessgrößen definieren und Geschäftsfälle für Investitionen erstellen.
• Markttrends im Bereich Analytics im Auge behalten und als Botschafter in der ClickHouse-Entwicklergemeinschaft agieren.

Was wir suchen:

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Produktmanager/Produktinhaber für B2B-Analytics-Produkte
• Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung als Datenanalyst/-ingenieur mit einem oder mehreren dieser Produkte: Postgres/Kafka/Clickhouse/Snowflake/Databricks
• Tiefes Wissen und Erfahrung mit den APIs und der Infrastruktur zur Unterstützung von SaaS-basierten Anwendungen
• Vertrautheit mit dem SaaS-Geschäftsmodell, idealerweise für geschäftskritische Anwendungen
• Praktische Erfahrung mit modernen Produktentdeckungstechniken zur Validierung von Benutzerbedürfnissen und Lösungen
• Starkes Verständnis der modernen Cloud-Infrastruktur und der wirtschaftlichen Aspekte von Cloud-Diensten

Globale Vorteile: Unsere globalen Vorteile sind darauf ausgelegt, Ihnen zu helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen und zu wachsen:

• Teilnahme am Eigenkapitalplan von Aiven.
• Arbeit und Leben mit unserer hybriden Arbeitsrichtlinie in Einklang bringen.
• Wählen Sie die Ausrüstung, die Sie benötigen, um sich für den Erfolg einzurichten.
• Nutzen Sie Ihr Budget für den Professionellen Entwicklungsplan für Lernmöglichkeiten.
• Erhalten Sie ganzheitliche Unterstützung für Ihr Wohlbefinden durch unser globales Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
• Fragen Sie nach unserem globalen Zeitoffen-Kommitment (Eltern- und Krankheitsurlaub sowie persönliche Zeit).
• Genießen Sie länderspezifische Vorteile für unser globales Team.

Wie man Beschäftigungsbetrug erkennt und vermeidet: Es gab einen Anstieg gefälschter Stellenangebote, die von Betrügern verwendet werden, um persönliche Informationen zu erhalten. Bei Aiven kommen alle unsere E-Mails, die mit der Rekrutierung zu tun haben, von einer @aiven.io, @greenhouse.io oder @eu.greenhouse.io-Domain, und alle unsere Interviews werden per Videoanruf oder persönlich durchgeführt. Unsere Interviews finden niemals über Text oder Chat statt. Wenn Sie sich über die Legitimität einer Stellenanzeige/eines Angebots von Aiven unsicher sind, zögern Sie bitte nicht, uns unter recruitment@aiven.io zu kontaktieren.

Chancengleichheit: Aiven bietet allen qualifizierten Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Alter, Geschlechtsidentität, nationale oder ethnische Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, körperliche und geistige Fähigkeiten, Familienstand oder ohne Rücksicht auf andere ähnliche persönliche Merkmale gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten. Aiven hält sich an die geltenden lokalen Gesetze zur Nichtdiskriminierung in der Beschäftigung an jedem Standort, an dem das Unternehmen tätig ist. Diese Richtlinie gilt für alle Bedingungen und Konditionen der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Übertragung, Abwesenheiten, Vergütung, Schulung und alle anderen Bedingungen und Konditionen, die mit der Beschäftigung verbunden sind. Bei Aiven setzen wir uns dafür ein, angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen oder besonderen Bedürfnissen in unserer Arbeitsumgebung und im Bewerbungsverfahren zu treffen. Wir treffen alle angemessenen Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen oder die anderweitig Unterstützung benötigen, um am Arbeitsplatz erfolgreich zu sein. Wir sind bestrebt, die Zugänglichkeit am Arbeitsplatz kontinuierlich zu verbessern.