Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Plattformarchitektur und implementiere innovative Features in Python.
- Unternehmen: Aiven, ein führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Technologie mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Aktienoptionen, Gesundheitsversorgung und Unterstützung für Open-Source-Projekte.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell in Helsinki mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Cloud-nativen Produkten und forme die Zukunft der Plattform.
- Qualifikationen: Erfahrung mit verteilten Systemen, Datenbanken und Monitoring-Tools wie Prometheus und Grafana.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Overview
We are seeking an experienced Staff Software Engineer to play a key role in our platform domain at Aiven.
The role involves shaping the platform architecture, contributing to technical strategy, and implementing features in Python.
The candidate should have experience in distributed systems, database fundamentals, observability tools like Prometheus and Grafana, SQL, release management, and problem-solving.
Responsibilities
- Shape the platform architecture and contribute to technical strategy.
- Implement features in Python.
- Work with distributed systems and database fundamentals.
- Leverage observability tools such as Prometheus and Grafana.
- Engage in release management and problem-solving.
- Mentor engineers and influence platform evolution.
- Collaborate on innovative cloud-native products.
Qualifications
- Experience in distributed systems and cloud environments.
- Strong knowledge of databases fundamentals and SQL.
- Experience with observability and monitoring tooling (Prometheus, Grafana).
- Proficiency in release management and problem-solving.
- Excellent communication skills in English and leadership abilities.
- Location and Benefits
Based in Helsinki, Finland, with a hybrid work policy. Benefits include equity, health care, and contributions to open-source projects.
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Staff Software Engineer (Platform) Arbeitgeber: Aiven
Aiven ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Helsinki profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance, während Sie an spannenden Cloud-nativen Produkten mitarbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Softwareentwicklung weiterentwickeln können. Zudem fördert Aiven aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch Mentoring und die Teilnahme an Open-Source-Projekten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Software Engineer (Platform) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Aiven anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer (Platform) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Aiven vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer (Platform) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Aiven klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aiven vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
