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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen mit Java, Spring Boot und Microservices.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in der IT-Branche mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Java, Spring Boot und Microservices sind erforderlich; ideal für Einsteiger und Profis.
- Andere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für einen Kunden ab sofort einen erfahrenen Fullstack Entwickler (m/w/d), der die Leidenschaft für Softwareinnovation mitbringt.
In der Finanzdienstleistungsbranche suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung als (Junior) Fullstack Entwickler (gn) mit dem Schwerpunkt auf Webentwicklung am Standort Frankfurt am Main.
Bei dieser Tätigkeit kann nach der Einarbeitung auch Technologie-, Architektur- und agile Prozessberatung angeboten werden.
Java Backend-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Aixigo Ag
Kontaktperson:
Aixigo Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Backend-Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Java-Entwicklern und Recruitern zu vernetzen. Oft werden Stellen über persönliche Kontakte vergeben.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen in deiner Nähe, die sich auf Java oder Backend-Entwicklung konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte auf GitHub. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern gibt dir auch etwas Greifbares, das du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Java-Entwicklung, wie Spring Boot oder Microservices. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Backend-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Java Backend-Entwickler (m/w/d) wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle eines Java Backend-Entwicklers erforderlich sind. Betone Kenntnisse in Java, Spring Boot, Microservices und Docker.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aixigo Ag vorbereitest
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien wie Java, Spring Boot, Microservices und Docker vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Ziele. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Java Backend-Entwickler zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Dies zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen oder sogar Coding-Challenges während des Interviews. Übe vorher, indem du typische Programmieraufgaben löst und erkläre deine Lösungsansätze klar und verständlich.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze zu sprechen. Zeige, dass du gut in ein Team passt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
