Software Architect (extern) (m/f/d)

Karrieren bei aixigo – Das innovativste Softwareunternehmen in Aachen. Begleiten Sie uns bei der Gestaltung innovativer Softwarelösungen mit und für unsere Kunden. Wir setzen seit 20 Jahren Maßstäbe in der digitalen Anlageberatung und Vermögensverwaltung – in Deutschland, Europa und der Welt. Bei aixigo finden Sie kluge Köpfe, ein freundliches Team und vielfältige Aufgabenbereiche.

Kurze Kommunikationswege und langfristige Zusammenarbeit sind uns wichtig – sowohl intern als auch in unseren Kundenprojekten. Ein ausgeprägter Geist, Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe prägen unser Handeln – jede Stimme wird gehört. Werden Sie Teil von aixigo!

Mit Ihrer Leidenschaft für Technologie und dem Wunsch, mit den neuesten Entwicklungen in Ihrer Branche Schritt zu halten, inspirieren Sie auch Ihre Kollegen und teilen Ihr Wissen gerne mit Kollegen, Partnern und Kunden. Wenn Sie auch Pair/Mob-Programmierung und gute Anleitungen/Dokumentationen mögen, dann suchen wir Sie als Softwarearchitekt (m/w/d) in einem hybriden Modell für unsere Standorte in Aachen, Hamburg, Berlin, Düsseldorf und Frankfurt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Job — Ihre Leidenschaft

• In Implementierungsprojekten sind Sie verantwortlich für das Design, die Entwicklung und Wartbarkeit der Java-basierten Backend-Systeme, unter Berücksichtigung einer modularen Servicearchitektur basierend auf unserer eigenen aixigo:BLOXX-Plattform.
• Die technische Leitung eines Entwicklungsteams sowie die Unterstützung und Anleitung der Entwickler gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie sind ein Multiplikator des Wissens über die Nutzung der aixigo:BLOXX-Plattform in Ihrem eigenen Projekt oder im Projekt eines Kunden oder Implementierungspartners und somit ein sehr wichtiger Erfolgsfaktor für diese Projekte.
• Sie arbeiten eng mit Business Consultants und Analysten, Produktmanagern und anderen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu analysieren und neue Softwarelösungen zu implementieren.
• Sie unterstützen die Erstellung von Angeboten durch Ihre Fähigkeit, die Umsetzung von Anforderungen zu überblicken und Herausforderungen vorherzusehen.
• Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass die Systeme mit Blick auf Leistung, Skalierbarkeit und Sicherheit entwickelt werden.
• Sie halten sich über neue Technologien und Branchentrends auf dem Laufenden und wenden Ihr Wissen an, um unsere Technologielandschaft zu verbessern.
• Sie nehmen an Code-Reviews teil und geben konstruktives Feedback sowie Verbesserungsvorschläge.
• Sie agieren als technischer Experte, der das Entwicklungsteam anleitet, coacht und unterstützt.

Ihr Profil — Ihre Stärken

• Sie haben Erfahrung in der Architektur und Konzeption modularer Systeme, REST-APIs oder ereignisbasierter Schnittstellen.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Java-Programmierung sowie Erfahrung mit Apache Kafka und vorzugsweise Docker und Kubernetes.
• Sie haben ein starkes Verständnis für Datenstrukturen, Algorithmen und Entwurfsmuster und sind mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban vertraut.
• Mit Ihren ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch vermitteln Sie technische Konzepte an nicht-technische Stakeholder.
• Darüber hinaus haben Sie Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams und in der Bereitstellung großangelegter Systeme.
• Sie arbeiten strukturiert, sind zuverlässig, zeigen Eigeninitiative und arbeiten gerne im (coolen!) Team.

Unser Angebot an Sie

• Große kreative Freiheit und eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem sehr vertrauensvollen und wertschätzenden Umfeld.
• Die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitsmodellen (Büro oder hybrid) mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeitszeitkonto, Überstundenregelungen und modernen, ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen.
• Modernste Kollaborationstools für effizientes hybrides Arbeiten (z. B. Stack Overflow for Teams).
• Eine familienfreundliche und entspannte Atmosphäre, in der Ideen gemeinsam entstehen und dank flacher Hierarchien schnell umgesetzt werden.

Fragen zum Bewerbungsprozess

Sie sind interessiert und möchten sich bewerben, haben aber noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier finden Sie einige Erklärungen zu unserem Rekrutierungsprozess. Natürlich können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Sarah wenden. Sie beantwortet Ihnen alle Fragen.

Ihre Bewerbung sollte an unsere Recruiterin Sarah (Schlimm) gesendet werden – sie ist für den Bewerbungsprozess verantwortlich und Ihre erste Ansprechpartnerin. Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich jederzeit an sie wenden.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!