Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe deine Ideen in innovative Projekte ein und arbeite im Team an Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Softwareunternehmen mit Fokus auf digitale Anlageberatung und Vermögensverwaltung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, unbefristete Verträge und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit vielen Benefits und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fintech-Branche und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Begeisterung für Fintech und Erfahrung in relevanten Bereichen sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist du motiviert und interessiert an dem, was wir machen, und möchtest deine Stärken in einem Umfeld einbringen, in dem Zusammenarbeit, Innovation und Persönlichkeit wirklich wichtig sind? Wenn du die Zukunft der digitalen Anlageberatung und Vermögensverwaltung mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung und darauf, zu erfahren, wie du unser Team an unseren Standorten in Aachen, Düsseldorf, Frankfurt oder Paris bereichern könntest.
Dein Job – Deine Leidenschaft
Deine genauen Aufgaben hängen von deinem Hintergrund und deiner Position ab. Typische Aufgaben können sein:
- Einbringen von Fach- oder technischem Know-how in Kundenprojekte, Produktteams oder interne Initiativen
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
- Vorantreiben von Initiativen, Automatisierungen oder Integrationen, die die Qualität und Effizienz steigern
- Planen und Durchführen von Workshops, Interviews oder Usertests, um Anforderungen zu ermitteln und Lösungen zu validieren
- Mitwirken im Bereich Architektur, API-Integrationen oder Teststrategien
- Mitgestalten der Teamkultur, des Wissensaustauschs und kontinuierliche Verbesserung
Dein Profil – Deine Stärken
Was wir schätzen:
- Begeisterung für Fintech und der Wunsch, in einem schnelllebigen Umfeld zu lernen und zu wachsen
- Nachweisbare Erfahrung oder starkes Interesse in einem oder mehreren relevanten Bereichen (z. B. Softwareentwicklung, Produktmanagement, Qualitätssicherung, Vertrieb, Betrieb) und/oder im Finanz-, Investmentbanking- oder Vermögensbereich
- Problemlösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren
- Teamgeist und Bereitschaft, in interdisziplinären, agilen Teams zu arbeiten
- Eigeninitiative: Du erkennst Verbesserungsmöglichkeiten, schlägst Lösungen vor und treibst diese voran
- Vertrautheit mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) und gängigen Tools für die Zusammenarbeit
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein Plus
Unser Angebot für dich
- Großer Gestaltungsspielraum und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem sehr vertrauensvollen und wertschätzenden Umfeld
- Die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitsmodellen (Office oder Hybrid) bei flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeitszeitkonto, Überstundenregelung und modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen
- Modernste Collaboration Tools zum effizienten hybriden Arbeiten (z. B. Stack Overflow for Teams)
- Eine familienfreundliche und entspannte Atmosphäre, in der Ideen gemeinsam mit den besten Kolleginnen und Kollegen der Welt entstehen!
- Unbefristete Arbeitsverträge, betriebliche Altersvorsorge, Bonusauszahlungen, ein Future Leadership Programm, Weiterentwicklungsbudget und LinkedIn Learning, Kinderbetreuungszuschuss, Cafeteria, Gesundheitskampagnen, bring deinen Hund mit zur Arbeit, ausreichend und kostenlose Parkplätze, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiter-PC-Programm, IT-Hardware-Leasing, mobiler Reifenwechselservice, Firmen- und Sportevents, Teamausflüge und -Challenges, Paketservice, Getränke, frisches Obst und Gemüse, Kekse und vieles mehr!
Über uns
Das innovativste Softwareunternehmen der Region. Gestalte gemeinsam mit uns innovative Software für die Zukunft der Banken und Finanzdienstleister. aixigo verfügt weltweit über die schnellste API-basierte Wealth Management Plattform. Auch in Sachen Massentauglichkeit und Flexibilität stehen wir den besten Lösungen in nichts nach. Werde auch du Teil unserer 25-jährigen Erfolgsgeschichte. Bei uns finden sich kluge Köpfe, sympathische Charaktere und vielfältige Aufgabenbereiche. Kurze Wege und langfristige Zusammenarbeit sind uns wichtig – untereinander und mit unseren Kunden. Ein besonderer Geist, Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe prägen unser Handeln – so machen wir das Unmögliche möglich!
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: aixigo
Aixigo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Atmosphäre fördert aixigo nicht nur deine berufliche, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Hier kannst du Teil eines engagierten Teams werden, das an der Spitze der digitalen Anlageberatung steht und gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – zeig Interesse an dem, was wir machen, und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Chance für deine Initiativbewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die perfekte Stelle ausgeschrieben wird. Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, schick uns deine Initiativbewerbung direkt über unsere Website. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über unsere Projekte und Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für uns bist.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Egal ob in deiner Bewerbung oder im Gespräch – lass uns spüren, dass du wirklich für Fintech brennst! Teile deine Ideen und Visionen, wie du in einem agilen Team arbeiten und zur Weiterentwicklung unserer Produkte beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Initiativbewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Fintech deutlich machen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es kurz und knackig!:Halte deine Bewerbung prägnant und auf den Punkt. Wir schätzen klare und verständliche Kommunikation. Vermeide lange Ausschweifungen und konzentriere dich auf das Wesentliche – deine Stärken und Erfahrungen.
Individualisiere deine Bewerbung!:Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Beziehe dich auf unsere Unternehmenswerte und zeige, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Teamkultur und den Projekten beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Initiativbewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aixigo vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Ob es um Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten oder technische Kenntnisse geht – diese Geschichten machen dich greifbarer und interessanter.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für Fintech und digitale Lösungen durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
