Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne, intuitive Webanwendungen und arbeite eng mit UX-Experten zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Softwareunternehmen mit freundlicher und kreativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein wertschätzendes Umfeld.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und großartige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Nutze neueste Technologien und gestalte innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Vue.js, React oder Angular sowie Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Karriere bei aixigo – Das innovativste Softwareunternehmen in Aachen. Schließen Sie sich uns an, um innovative Softwarelösungen mit und für unsere Kunden zu entwerfen. Wir setzen seit 25 Jahren Maßstäbe in der digitalen Anlageberatung und Vermögensverwaltung – in Deutschland, Europa und der Welt. Bei aixigo finden Sie kluge Köpfe, ein freundliches Team und vielfältige Verantwortungsbereiche. Kurze Kommunikationswege und langfristige Zusammenarbeit sind uns wichtig – sowohl untereinander als auch in unseren Kundenprojekten. Ein ausgeprägter Geist, Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe prägen unser Handeln – jede Stimme wird gehört. Werden Sie Teil von aixigo!
Kurze und prägnante Informationen: Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Software zu entwickeln und möchten Sie mit den neuesten Technologien arbeiten? Möchten Sie Teil eines agilen Teams sein und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Senior Software Developer – Frontend (m/w/d) im hybriden Modell für unsere Büros in Aachen, Hamburg, Berlin, Düsseldorf und Frankfurt!
Ihr Job – Ihre Leidenschaft:
- Die agile Entwicklung moderner, intuitiver und mobiler Webanwendungen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie entwerfen und implementieren technisch anspruchsvolle, wiederverwendbare und leistungsfähige Frontend-Komponenten.
- Sie arbeiten eng mit unseren UX- und Business-Experten (m/w/d) sowie mit den REST-/Backend-Entwicklern (m/w/d) zusammen.
Ihr Profil – Ihre Stärken:
- Sie haben mehrere Jahre Erfahrung mit Vue.js, React oder Angular sowie Bootstrap und REST.
- Grundkenntnisse in serverseitiger Programmierung (z.B. Java, PHP, Node.js, ...) sind von Vorteil.
- Sie arbeiten gerne selbstständig und verantwortungsbewusst sowie teamorientiert.
Unser Angebot an Sie:
- Große kreative Freiheit und eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem sehr vertrauensvollen und wertschätzenden Umfeld.
- Die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitsmodellen (Büro oder hybrid) mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeitszeitkonto, Überstundenregelungen und modernen, ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen.
- Modernste Kollaborationstools für effizientes hybrides Arbeiten (z.B. Stackoverflow for Teams).
- Eine familienfreundliche und entspannte Atmosphäre, in der Ideen gemeinsam entwickelt und dank flacher Hierarchien schnell umgesetzt werden.
Senioritätslevel: Associate
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Informationstechnologie und Ingenieurwesen
Branchen: Softwareentwicklung
Senior Software Developer – Frontend (m/f/d) Arbeitgeber: aixigo
Kontaktperson:
aixigo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Developer – Frontend (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Technologien.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Coding-Challenges und technischen Fragen vertraut. Übe das Programmieren unter Zeitdruck, um im Interview glänzen zu können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Developer – Frontend (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu aixigo passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Technische Skills hervorheben: Du hast Erfahrung mit Vue.js, React oder Angular? Super! Mach das in deinem Lebenslauf deutlich. Zeig uns deine Projekte und wie du die Technologien eingesetzt hast. Das zählt bei uns doppelt!
Teamgeist zeigen: Wir suchen nach Teamplayern! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in agilen Teams und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer Unternehmenskultur passt.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aixigo vorbereitest
✨Technologien verstehen
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Vue.js, React oder Angular. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, deine Kenntnisse weiter auszubauen.
✨Agile Methoden betonen
Da aixigo Wert auf agile Entwicklung legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anbringen, die deine Erfahrung in agilen Teams zeigen. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in vergangenen Projekten übernommen hast.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit UX-Designern und Backend-Entwicklern ist. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der Wert auf klare und offene Kommunikation legt.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Tools oder der Teamstruktur. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.