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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne, intuitive Webanwendungen und arbeite im agilen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Softwareunternehmen mit freundlicher Atmosphäre und kurzen Kommunikationswegen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, unbegrenzte Verträge, Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit vielen Freizeit- und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und arbeite mit den besten Kollegen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in JavaScript, HTML, CSS und Frameworks wie Vue.js oder React.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Are you passionate about developing software and want to work with the latest technologies? Do you like to be part of an agile team and take responsibility? Then we look forward to receiving your application in the hybrid model for our offices in Aachen, Berlin, Düsseldorf and Frankfurt!
Your job – Your passion
- Die agile Entwicklung von modernen, intuitiven und mobilen Webanwendungen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie entwerfen und implementieren technisch anspruchsvolle, wiederverwendbare und leistungsfähige Frontend-Komponenten.
- Sie arbeiten eng mit unseren UX- und Business-Experten sowie mit den REST-/Backend-Entwicklern zusammen.
- Tools wie npm, Git/GitHub, Vue.js, webpack, SCSS, Babel usw. nutzen Sie täglich.
Ihr Profil – Ihre Stärken
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit JavaScript, HTML und CSS mit.
- Darüber hinaus haben Sie mehrere Jahre Erfahrung mit Vue.js, React oder Angular sowie Bootstrap und REST.
- Grundkenntnisse in serverseitiger Programmierung (z. B. Java, PHP, Node.js, ...) sind von Vorteil.
- Sie genießen selbstständiges und verantwortungsvolles sowie teamorientiertes Arbeiten.
Unser Angebot an Sie
- Große kreative Freiheit und eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem sehr vertrauensvollen und wertschätzenden Umfeld.
- Die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitsmodellen (Büro oder hybrid) mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeitszeitkonto, Überstundenregelungen und modernen, ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen.
- Modernste Kollaborationstools für effizientes hybrides Arbeiten.
- Eine familienfreundliche und entspannte Atmosphäre, in der Ideen gemeinsam mit den besten Kollegen entstehen!
- Unbefristete Arbeitsverträge, betriebliche Altersvorsorge, Bonuszahlungen, ein zukünftiges Führungsprogramm, Entwicklungsbudgets und LinkedIn Learning, Sportevents, Kinderbetreuung, Kantine, Gesundheitskampagnen, Hunde mit zur Arbeit bringen, ausreichend und kostenlose Parkplätze, Fahrrad-Leasing, IT-Hardware-Leasing, Reifenwechselservice, Unternehmens- und Sportevents, Teamausflüge und Teamherausforderungen, Paketdienst, Getränke, frisches Obst und Gemüse, Kekse und vieles mehr.
Über uns
Karriere bei aixigo – Das innovativste Softwareunternehmen in Aachen. Begleiten Sie uns bei der Gestaltung innovativer Softwarelösungen mit und für unsere Kunden. Wir setzen seit 25 Jahren Maßstäbe in der digitalen Anlageberatung und Vermögensverwaltung – in Deutschland, Europa und der Welt. Bei aixigo finden Sie kluge Köpfe, ein freundliches Team und vielfältige Aufgabenbereiche. Kurze Kommunikationswege und langfristige Zusammenarbeit sind uns wichtig – sowohl untereinander als auch in unseren Kundenprojekten. Ein ausgeprägter Geist, Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe prägen unser Handeln – jede Stimme wird gehört. Werden Sie Teil von aixigo!
Senior Software Developer – Frontend (m/f/d) Arbeitgeber: aixigo
Kontaktperson:
aixigo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Developer – Frontend (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von aixigo zu vernetzen. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung! Teile Projekte oder Code-Snippets auf GitHub, die deine Fähigkeiten in Vue.js oder React demonstrieren. Das gibt uns einen Einblick in dein Können.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Developer – Frontend (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung kurz und knackig. Wir lieben es, wenn Informationen schnell und übersichtlich präsentiert werden. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt!
Zeig deine technischen Skills: Erwähne unbedingt deine Erfahrungen mit Technologien wie JavaScript, HTML, CSS und Vue.js. Wir wollen wissen, was du drauf hast! Zeig uns, wie du diese Tools in der Praxis eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aixigo vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Übe mit Tools wie Vue.js, Git und npm, um deine Kenntnisse aufzufrischen. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen vorweisen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem agilen Team angesiedelt ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in vergangenen Projekten gespielt hast. Das zeigt, dass du teamorientiert arbeitest und Verantwortung übernimmst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Teamstruktur. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Sprich klar und deutlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Denke daran, dass das Interview eine Gelegenheit für dich ist, dich zu präsentieren. Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.