Senior HR Business Partner (all genders) (m / w / d)
Senior HR Business Partner (all genders) (m / w / d)

Senior HR Business Partner (all genders) (m / w / d)

Dortmund Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte im Employee-Life-Cycle.
  • Arbeitgeber: AIXTRON ist ein führender Anbieter von Technologien für die Halbleiterindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gewinnbeteiligung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Strategie und fördere eine positive Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalwesen und Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht erforderlich.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Gesundheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Über uns Willkommen bei AIXTRON! Fordere bei AIXTRON die Zukunft heraus. Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien – wir gestalten die Zukunft. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern.

Deine Challenge:

  • Du bist die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und begleitest sie durch alle Phasen des Employee-Life-Cycles in deinem Betreuungsbereich.
  • In enger Zusammenarbeit mit den Teams Recruiting, Personalentwicklung, Kompensation & Analytik löst du sowohl operative als auch strategische Fragestellungen und setzt Projekte gemeinsam um.
  • Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und übernimmst die Verantwortung für definierte HR-Projekte, die du mitgestaltest.
  • Du sorgst für die kontinuierliche Überprüfung, Vereinheitlichung und Optimierung der HR-Prozesse, Workflows sowie Richtlinien und Regularien.
  • Du arbeitest eng mit dem lokalen Betriebsrat zusammen und pflegst eine konstruktive Zusammenarbeit.
  • Du gestaltest die HR-Strategie aktiv mit und setzt Projekte um, die eine positive Unternehmenskultur fördern und die Mitarbeitendenbindung stärken.

Das bringst du dafür mit:

  • Du bringst über 5 Jahre praktische Erfahrung im Personalwesen als Personalreferent oder HR Business Partner mit.
  • Du verfügst über fundierte theoretische und praktische Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der HR-Betreuung verschiedener europäischer Länder gesammelt.
  • Dein hohes Engagement und dein Gestaltungswille zeichnen dich aus.
  • Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.
  • Deine Offenheit, Begeisterungsfähigkeit und hohe Mitarbeitendenorientierung runden dein Profil perfekt ab.

Was du von uns erwarten darfst:

  • Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln.
  • Urlaub: Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken.
  • Gewinnbeteiligung: Als Mitarbeiter:in hast du die Chance, am Unternehmenserfolg teilzuhaben und von einer Gewinnbeteiligung zu profitieren.
  • Gesundheit: Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen.
  • Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme.
  • Altersvorsorge und Zusatzversicherungen: Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an.
  • Corporate Benefits: Du profitierst im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms von exklusiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern.
  • Verpflegung: In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten.
  • Offene Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene und respektvolle “Duz”-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt.
  • Nachhaltigkeit und Mobilität: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an.
  • Empfehlungsprogramm: Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig im Rahmen unseres Empfehlungsprogramms.

Senior HR Business Partner (all genders) (m / w / d) Arbeitgeber: AIXTRON SE

AIXTRON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch die AIXTRON Academy und individuelle Förderprogramme, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung und Gesundheitsaktionen, schaffen wir ein Umfeld, in dem Talente wachsen und sich entfalten können. Hier hast du die Möglichkeit, an innovativen Projekten in einem dynamischen Team zu arbeiten und die Zukunft der Halbleiterindustrie aktiv mitzugestalten.
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Kontaktperson:

AIXTRON SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior HR Business Partner (all genders) (m / w / d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von AIXTRON zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der HR-Strategie und den Projekten.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die offene Unternehmenskultur bei AIXTRON. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da die Rolle einen starken Fokus auf strategische HR-Projekte hat, solltest du dir Gedanken über aktuelle Trends im Personalwesen machen und wie du diese in die HR-Strategie von AIXTRON integrieren könntest.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Position als Senior HR Business Partner ist Kommunikation entscheidend. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in Gruppen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior HR Business Partner (all genders) (m / w / d)

Praktische Erfahrung im Personalwesen
Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
Erfahrung in der HR-Betreuung verschiedener europäischer Länder
Kommunikations- und Beratungskompetenz
Engagement und Gestaltungswille
Projektmanagementfähigkeiten
Kenntnisse in HR-Prozessen und -Richtlinien
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Verhandlungsgeschick mit Betriebsräten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten zur Lösung strategischer Fragestellungen
Offenheit und Begeisterungsfähigkeit
Mitarbeitendenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von AIXTRON. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 5 Jahre Erfahrung im Personalwesen sowie spezifische Erfolge, die du als HR Business Partner erzielt hast. Konkrete Beispiele sind hier besonders wertvoll.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du bei AIXTRON arbeiten möchtest und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst. Gehe auf deine Begeisterung für Technologie und deine Offenheit ein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIXTRON SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die offene und respektvolle 'Duz'-Kultur bei AIXTRON. Zeige während des Interviews, dass du diese Kultur schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich HR-Projekte geleitet oder strategische Fragestellungen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.

Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen

Da fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen und dein Wissen in diesem Bereich klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen zu beantworten.

Engagement und Gestaltungswille zeigen

AIXTRON sucht nach jemandem mit hohem Engagement und Gestaltungswillen. Teile deine Ideen zur Optimierung von HR-Prozessen und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.

Senior HR Business Partner (all genders) (m / w / d)
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  • Senior HR Business Partner (all genders) (m / w / d)

    Dortmund
    Vollzeit
    43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-13

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    AIXTRON SE

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