Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse in der Halbleitertechnik und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: AIXTRON, ein führendes Unternehmen in der Halbleitertechnologie mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gewinnbeteiligung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und internationaler Reisebereitschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und trage zur Kundenerfolgsgeschichte bei.
- Qualifikationen: Abschluss in Natur- oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in der Halbleiterverarbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In Ihrer Rolle als Process Engineer sind Sie verantwortlich für den Betrieb eines AIXTRON CCS oder Planetary Systems in unserem Anwendungslabor. Sie sind der direkte Ansprechpartner für die Abteilungen Simulation und Design hinsichtlich Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der Reaktortechnologie. Zudem arbeiten Sie eng mit Kollegen aus dem Vertrieb und Marketing zusammen und führen Systemdemonstrationen zur Unterstützung der Kundengewinnung durch. Sie tragen auch zu Kooperationsprojekten mit internen und externen Partnern bei.
- Als Prozessingenieur im AIXTRON-Anwendungslabor gestalten und optimieren Sie aktiv und eigenständig die Entwicklung unserer Abscheide-Reaktoren und -prozesse für die Abscheidung von Verbindungshalbleitern.
- Dank Ihres eigenständigen und gut koordinierten Arbeitsstils planen und leiten Sie abteilungsübergreifende Projekte zur Weiterentwicklung unserer Abscheideprozesse und treiben die Evaluierung von Hardware-Prototypen voran.
- Ihre Faszination für Technologie und Ihr Streben nach Perfektion motivieren Sie, komplexe Testserien mit Entwicklungsprojekten zu entwerfen und zu koordinieren.
- Mit Ihrem strukturierten und wissenschaftlichen Analyseansatz verwandeln Sie Daten in Informationen, erkennen komplexe Zusammenhänge und ziehen Schlussfolgerungen aus experimentellen Serien.
- Als Multiplikator unseres Know-hows analysieren und dokumentieren Sie sorgfältig das gewonnene Wissen und die Erfahrungen und teilen diese mit Kollegen und Teammitgliedern.
- Sie passen die im Labor entwickelten Prozesse an die Kundenanforderungen an und übertragen diese auf die Kundensysteme, was einen entscheidenden Beitrag zum schnellen Erfolg unserer Kunden leistet.
Ihr Profil:
- Sie haben einen Abschluss in einem wissenschaftlichen oder technischen Bereich, z.B. Physik, Elektrotechnik, Chemie, Materialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Während Ihres Studiums und Ihrer Berufserfahrung haben Sie fundierte Kenntnisse in CMOS-Technologie, fortgeschrittener Materialabscheidung, Halbleiterverarbeitung und Festkörperphysik entwickelt. Darüber hinaus verfügen Sie über umfassendes Wissen über epitaxiale Wachstumsprozesse für sowohl Gruppe III–V als auch Gruppe IV Materialien, das Sie sicher in der Praxis anwenden.
- Sie haben Erfahrung in der Prozessführung bei der Halbleiterabscheidung, idealerweise mit RPCVD auf einem kommerziellen Epitaxiesystem. Kenntnisse anderer Wachstumstechniken wie MBE, ALD oder Sputtern sind ebenfalls von Vorteil.
- Sie sind erfahren im Umgang mit verschiedenen Charakterisierungsmethoden und festkörperphysikbezogenen Fragestellungen und haben mit Messgeräten gearbeitet.
- Sie verfügen über gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
- Sie sind flexibel und offen für internationale Reisen (ca. 5–10%).
Was Sie von uns erwarten können:
- Flexible Arbeitszeiten: Keine festen Kernzeiten, mobile Arbeitsmöglichkeiten und die Möglichkeit, zwischen Büro und mobilem Büro zu wechseln.
- Urlaub: 30 Urlaubstage als Standard, mit der Möglichkeit, jährlich durch Gehaltsumwandlung zu erhöhen.
- Gewinnbeteiligung: Möglichkeit zur Teilnahme am Unternehmenserfolg und von der Gewinnbeteiligung zu profitieren.
- Gesundheit: Förderung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit durch regelmäßige Gesundheitsinitiativen.
- Weiterentwicklung: Kontinuierliche Entwicklung durch die AIXTRON Academy und individuelle Unterstützungsprogramme.
- Rente und zusätzliche Versicherungen: Unterstützung bei Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und zusätzlichen Versicherungsoptionen.
- Verpflegung: Subventionierte Mahlzeiten in der Unternehmenscafeteria und frische saisonale Obstkörbe.
- Offene Unternehmenskultur: Offene und respektvolle informelle Kultur („Duz“) über alle Hierarchieebenen hinweg.
- Nachhaltigkeit und Mobilität: E-Ladestationen für Autos und Fahrräder, gute öffentliche Verkehrsanbindungen und kostenlose Parkplätze.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Attraktive Belohnungen für die Empfehlung neuer Talente an AIXTRON.
Process Engineer – Advanced Materials (all genders) Arbeitgeber: AIXTRON
AIXTRON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur fördert, in der Respekt und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Mit 30 Urlaubstagen, einer profitablen Gewinnbeteiligung und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die AIXTRON Academy, unterstützt das Unternehmen aktiv das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt AIXTRON für eine nachhaltige Mobilität und Gesundheit, was das Arbeiten in unserem innovativen Umfeld besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Process Engineer – Advanced Materials (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen, die in deinem Bereich auftreten können, durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir, auch wenn sie es noch nicht wissen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Möglichkeiten, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze die Chance, deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Process Engineer – Advanced Materials (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Technologie haben und bereit sind, ihre Ideen einzubringen.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Rolle als Process Engineer passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIXTRON vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. CMOS-Technologie und epitaxiale Wachstumsprozesse. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Umgang mit Messgeräten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten und deine Kommunikationsfähigkeiten beleuchten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.