Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze spannende Marketingaktivitäten für unsere Premium Matcha-Marke um.
- Unternehmen: Familienunternehmen Aiya, Japans größter Hersteller von Premium Matcha Grüntee.
- Vorteile: 500€ Weiterbildungsbudget, kostenloser Matcha, attraktives Büro im Herzen von Wien.
- Weitere Informationen: Individuelles Onboarding und Coaching für deinen optimalen Start.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines coolen, internationalen Teams und forme die Zukunft unserer Marke.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 56250 € pro Jahr.
Über Uns
Das Familienunternehmen Aiya ist Japans größter Hersteller von Premium Matcha Grüntee. Mit über 130 Jahren Erfahrung in der Produktion exquisiter Tees setzen unsere Produkte Jahr für Jahr die Benchmarks für Teeprodukte im Lebensmittel-Bereich. Seit knapp 20 Jahren importiert AIYA Europe hochwertigste Matcha Tees für den Europäischen Markt. Unser Produktportfolio beinhaltet das gesamte Spektrum zwischen Bulk-Produkten für Industriekunden und Retail-Produkten für Endkonsumenten. Seit dem 1.1.2021 sind wir IFS Broker zertifiziert.
Für unsere Niederlassung in Wien, die KISSA Tea GmbH, suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als Brand Activation Manager (w/m/d).
Vollzeit - Wien
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Du bist für die Planung und Umsetzung der Marketingaktivitäten unseres Unternehmens verantwortlich.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren Agenturen und Geschäftspartnern, um unsere Marketingstrategie in der Praxis umzusetzen.
- Gemeinsam mit deinen Teamkollegen setzt du die richtigen Maßnahmen, um die Bekanntheit unserer B2B-Marke AIYA Europe zu steigern und sie erfolgreich im Markt zu positionieren.
- Du behältst die wichtigsten KPIs immer im Blick, verfolgst die Ergebnisse deiner Marketingaktivitäten und sorgst für die nötigen Anpassungen, wenn sie deine hohen Erwartungen nicht erfüllen.
- Du leitest das Marketing-Team und bist dessen Sprachrohr zur Geschäftsführung, zu anderen internen Abteilungen, und zu externen Geschäftspartnern.
Dein Profil:
- Du bringst 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung mit, idealerweise in einer (Digital-)Agentur.
- Du hast bereits Erfahrung im Bereich Performance Marketing und fühlst dich in der Welt der digitalen Werbe- und Kommunikationsmöglichkeiten zuhause.
- Du planst und setzt 360°-Kampagnen entlang aller relevanten Touchpoints um – online, offline und am Point of Sale bzw. Point of Experience.
- Neben sehr guten MS Office Kenntnissen bist du auch mit Bildverarbeitungsprogrammen (Adobe Creative Suite, Canva) vertraut und sprichst sowohl Deutsch als auch Englisch fließend.
- Du bringst ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Kunden im B2B-Bereich mit und bewahrst als vielseitiges Organisationstalent in komplexen Projekten stets den Überblick.
- Du kennst die richtige Balance zwischen Flexibilität und Zielorientierung und punktest mit deiner Hands-on Mentalität.
Wir bieten dir:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem richtig coolen Team.
- Ein internationales und multikulturelles Unternehmen.
- Dein persönliches 500€ Weiterbildungsbudget pro Jahr.
- Matcha – Energy for free in unserem Büro.
- Attraktives Büro im Herzen von Wien.
Onboarding:
Für deinen optimalen Start erhältst du von uns ein individuelles und maßgeschneidertes Onboarding und Coaching Programm, das dich genau da abholt, wo du stehst. Dein Team unterstützt dich selbstverständlich dabei, dass du dich schnell einfindest und durchstarten kannst.
Wie klingt das für dich? Bitte sende uns dein Bewerbungsvideo sowie deinen Lebenslauf über den untenstehenden Link. Das Bewerbungsvideo ist Voraussetzung für die Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Bitte gib auch deinen Gehaltswunsch sowie deinen frühestmöglichen Starttermin an. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Gehalt:
Für diese Stelle ist ein Jahresgehalt von mindestens 45.000€ auf Vollzeitbasis vorgesehen. Je nach Qualifikation ist eine höhere Bezahlung möglich.
Geheimhaltung:
Während des laufenden Bewerbungsprozesses werden deine Daten betriebsintern gespeichert. Wenn nicht gewünscht ist, dass wir deine Daten in Evidenz halten, werden diese nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht. Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.
Dein Ansprechpartner:
Max Noack
Recruiter
AIYA Europe GmbH | KISSA TEA GmbH
Am Sandtorkai 62, D-20457 Hamburg | Stiftgasse 6/1/2, A -1070 Wien
+43 660 1756543
max@aiya-europe.com
https://aiya-europe.com | https://kissatea.com
Brand Activation Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Aiya Europe GmbH
Aiya ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien ein inspirierendes und multikulturelles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget von 500€ pro Jahr und einem maßgeschneiderten Onboarding-Programm fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung und Integration neuer Teammitglieder. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an spannenden Marketingprojekten zu arbeiten und gleichzeitig die Energie des Premium Matcha Tees zu genießen, macht Aiya zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Activation Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Je mehr du dich vernetzt, desto höher sind deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere über die Marketingstrategien. Sei bereit, deine Ideen zur Brand Activation zu teilen und wie du zur Steigerung der Markenbekanntheit beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über kreative Bewerbungsvideos, die deine Persönlichkeit zeigen. Das ist eine großartige Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Activation Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsvideo einzigartig:Dein Bewerbungsvideo ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen. Sei kreativ und zeige uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Brand Activation Managers bist und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Wir lieben es, wenn du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt zur Stelle passen. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist – also keine langen Romane!
KPI-Fokus zeigen:Da du in der Rolle die KPIs im Blick haben wirst, zeig uns in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit mit Kennzahlen gearbeitet hast. Das gibt uns einen Einblick in deine analytischen Fähigkeiten und wie du Erfolge messbar machst.
Sei authentisch und ehrlich:Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Sei ehrlich über deine Gehaltsvorstellungen und deinen frühestmöglichen Starttermin. Das hilft uns, die richtigen Erwartungen zu setzen und sorgt für eine transparente Kommunikation.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aiya Europe GmbH vorbereitet
✨Mach dein Bewerbungsvideo einzigartig
Das Bewerbungsvideo ist der erste Eindruck, den du hinterlässt. Sei kreativ und zeige deine Persönlichkeit! Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Position des Brand Activation Managers bist und wie deine Erfahrungen im Performance Marketing dir helfen werden, die Marke AIYA Europe erfolgreich zu positionieren.
✨Verstehe die Marke und ihre Produkte
Informiere dich gründlich über AIYA und deren Produktportfolio. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du mit deinen Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit beitragen kannst. Das Wissen über die verschiedenen Tees und deren Besonderheiten wird dir helfen, authentisch zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du KPIs verfolgt und Anpassungen vorgenommen hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Sei bereit für Fragen zu Teamarbeit und Führung
Da du das Marketing-Team leiten wirst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Teammanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit mit Agenturen und Partnern zu optimieren.
