Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse und entwickle KI-Lösungen für unser Team.
- Arbeitgeber: Aiya ist Japans größter Hersteller von Premium Matcha Grüntee mit über 135 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Matcha, flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe frische Ideen in die KI-Welt ein.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in KI-Engineering oder Data Science sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung mit Lebenslauf und Video, um dich vorzustellen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 49000 € pro Jahr.
Über Uns
Das Familienunternehmen Aiya ist Japans größter Hersteller von Premium Matcha Grüntee. Mit über 135 Jahren Erfahrung in der Produktion exquisiter Tees setzen unsere Produkte Jahr für Jahr die Benchmarks für Teeprodukte im Lebensmittel-Bereich. Seit mehr als 20 Jahren importiert AIYA Europe hochwertigste Matcha Tees für den Europäischen Markt. Unser Produktportfolio beinhaltet das gesamte Spektrum zwischen Bulk-Produkten für Industriekunden und Retail-Produkten für Endkonsumenten. Seit dem 1.1.2021 sind wir IFS Broker zertifiziert.
Für unsere Niederlassung in Wien, die KISSA Tea GmbH, suchen wir eine motivierte und eigenständige Persönlichkeit als Junior AI/IT Engineer (m/w/d).
Vollzeit – Wien
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Du analysierst bestehende Prozesse und identifizierst gemeinsam mit den Fachbereichen, wo KI einen echten Mehrwert schaffen kann.
- Du planst, entwickelst und implementierst erste KI-Lösungen – von Pilotprojekten bis hin zur produktiven Nutzung.
- Du hinterfragst bestehende Workflows und findest datengetriebene Wege zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und machst KI-Anwendungen für alle verständlich und nutzbar.
- Du hältst Dich über neue Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz auf dem Laufenden und bringst frische Impulse in unsere Organisation.
Dein Profil:
- 1-2 Jahre Erfahrung – in KI-Engineering, Data Science oder Machine Learning – idealerweise mit Erfahrung im Data Engineering.
- End-to-End KI-Kompetenz – von der Datenaufbereitung über Feature Engineering, Modelltraining und Deployment bis zur kontinuierlichen Optimierung.
- Cloud- & KI-Kenntnisse – vertraut mit Microsoft Azure Data & AI Services sowie führenden KI-Plattformen/APIs wie OpenAI, Gemini oder Anthropic.
- Breites Verständnis von KI/ML – gute Grundlagen in NLP, Computer Vision und Conversational AI von Vorteil.
- Erfahrung mit KI-Modellen – vertraut mit LLMs, TTS und STT-Technologien.
- Kenntnis von KI-Regularien – Verständnis für Datenschutzanforderungen und deren Auswirkungen auf KI-Projekte.
- Innovativer Teamplayer – Begeisterung für KI, proaktive Haltung und ausgeprägter Teamgeist.
- Kommunikationsstärke – fließend in Englisch oder Deutsch.
Wir bieten dir:
- Eine vielseitige, eigenverantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.
- Ein internationales Team und kurze Entscheidungswege.
- Maßgeschneidertes Onboarding.
- Benefits, die wirklich etwas bringen: Mitarbeiterplattform mit Vergünstigungen für Events, Shopping & mehr, MyClub Credits, deine exklusive AIYA Card mit monatlichen Zuschüssen für dein Mittagessen und natürlich: free Matcha all day, every day!
Onboarding:
Für Deinen optimalen Start erhältst Du von uns ein individuelles und maßgeschneidertes Onboarding und Coaching Programm. Dein Team unterstützt Dich selbstverständlich dabei, dass Du dich schnell einfindest und durchstarten kannst.
Wie klingt das für Dich? Bitte sende uns deinen Lebenslauf und Dein Bewerbungsvideo, in welchem du dich in max. 3 Minuten vorstellst, und uns erzählst, weshalb du gerne bei uns arbeiten würdest. Das Bewerbungsvideo ist Voraussetzung für die Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Bitte gib auch Deinen Gehaltswunsch sowie Deinen frühestmöglichen Starttermin an.
Gehalt: Für diese Stelle ist mindestens ein Jahresgehalt von 35.000€ auf Vollzeitbasis vorgesehen. Je nach Qualifikation ist eine höhere Bezahlung möglich.
Geheimhaltung: Während des laufenden Bewerbungsprozesses werden Deine Daten betriebsintern gespeichert. Wenn nicht gewünscht ist, dass wir Deine Daten in Evidenz halten, werden diese nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.
Dein Ansprechpartner: Takemi Derschmidt, HR Manager, AIYA Europe GmbH | KISSA TEA GmbH, Am Sandtorkai 62, D-20457 Hamburg | Stiftgasse 6/1/2, A -1070 Wien, +43-660-9952407, takemi@aiya-europe.com, https://aiya-europe.com | https://kissatea.com
Junior AI/IT Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Aiya Europe GmbH
Kontaktperson:
Aiya Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior AI/IT Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz. Zeige in deinem Bewerbungsvideo, dass du aktuelle Trends und Technologien kennst, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von AIYA zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im KI-Engineering oder Data Science zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Projekte und deren Ergebnisse klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Bewerbungsvideo. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um KI-Lösungen zu entwickeln und zu implementieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior AI/IT Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Aiya und deren Philosophie. Das Verständnis der Unternehmenswerte hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsvideo authentisch zu vermitteln.
Gestalte dein Bewerbungsvideo: Nutze die 3 Minuten, um dich vorzustellen und deine Begeisterung für die Position als Junior AI/IT Engineer zu zeigen. Erkläre, warum du bei Aiya arbeiten möchtest und was dich an der KI-Technologie fasziniert.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben deine 1-2 Jahre Erfahrung in KI-Engineering oder Data Science hervor. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in Microsoft Azure und anderen KI-Plattformen zur Stelle passen.
Gib Gehaltswunsch und Starttermin an: Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch sowie den frühestmöglichen Starttermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aiya Europe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Junior AI/IT Engineer technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu KI-Engineering, Data Science und Machine Learning vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Aiya und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle zu fördern. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder einen Überblick über relevante Projekte vor, an denen du gearbeitet hast. Betone dabei, wie du KI-Lösungen entwickelt und implementiert hast, um den Mehrwert für das Unternehmen zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Teams ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den aktuellen Projekten stellen. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Workflows beizutragen.