Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische B2B-Kunden und baue nachhaltige Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Aiya, Japans größter Hersteller von Premium Matcha Grüntee mit über 135 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Provisionsmodell, Weiterbildungsbudget und kostenlose Matcha-Versorgung.
- Weitere Informationen: Individuelles Onboarding und Coaching für deinen optimalen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Matcha-Marktes in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und ein starkes Netzwerk in der Lebensmittelbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Über Uns
Das Familienunternehmen Aiya ist Japans größter Hersteller von Premium Matcha Grüntee. Mit über 135 Jahren Erfahrung in der Produktion exquisiter Tees setzen unsere Produkte Jahr für Jahr die Benchmarks für Teeprodukte im Lebensmittel-Bereich. Seit 20 Jahren importiert AIYA Europe hochwertigste Matcha Tees für den Europäischen Markt. Unser Produktportfolio beinhaltet das gesamte Spektrum zwischen Bulk-Produkten für Industriekunden und Retail-Produkten für Endkonsumenten.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Du entwickelst und verantwortest strategische B2B-Kunden im Food-, Beverage-, HoReCa-, Retail- und Industrieumfeld.
- Du identifizierst neue Geschäftspotenziale und baust nachhaltige Partnerschaften mit Marken, Herstellern, Distributoren und Key Accounts auf.
- Du steuerst den gesamten Sales-Prozess – von Lead-Generierung, Erstansprache und Angebotslegung bis zu Verhandlung, Abschluss und Account-Entwicklung.
- Du bringst Marktverständnis, Branchenkontakte und Trends aus Food & Beverage aktiv in unsere Vertriebsstrategie ein.
- Du repräsentierst AIYA auf Fachmessen, Branchenevents und bei Kundenterminen auf Entscheider-Ebene.
- Du arbeitest eng mit Marketing, Produktmanagement und Geschäftsführung zusammen, um neue Anwendungen und Absatzkanäle für Matcha zu erschließen.
Dein Profil:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit – idealerweise als Senior Sales Manager, Key Account Manager oder Business Development Manager im Food- oder Getränkebereich.
- Du verfügst über ein belastbares Netzwerk in der Food-, Beverage-, HoReCa-, Retail- oder Zutatenindustrie.
- Du bist abschlussstark, verhandlungssicher und bewegst dich souverän auf Entscheider-Ebene.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und unternehmerisch.
- Du erkennst Marktchancen und übersetzt sie in konkrete Umsatzpotenziale.
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch; weitere Sprachen wie Französisch, Italienisch oder Spanisch sind ein Plus.
- Reisebereitschaft innerhalb Europas bringst du mit.
Wir bieten dir:
- Eine verantwortungsvolle Senior-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum.
- Ein überdurchschnittliches Provisionsmodell, das starke Leistungen sichtbar honoriert.
- Dein persönliches Weiterbildungsbudget von 500€ pro Jahr.
- Deine Wiener Linien Jahreskarte, damit du entspannt und nachhaltig zur Arbeit kommst.
- Aiya Card mit monatlich 50€ für dein Mittagessen ab dem 7. Monat.
- Ein internationales Team und kurze Entscheidungswege.
- Maßgeschneidertes Onboarding – wir holen dich ab, wo du stehst.
- MyClub Credits, um dich fit zu halten!
- Und natürlich: free Matcha all day, every day!
Onboarding:
Für Deinen optimalen Start erhältst Du von uns ein individuelles und maßgeschneidertes Onboarding und Coaching Programm, das Dich genau da abholt, wo Du stehst. Dein Team unterstützt Dich selbstverständlich dabei, dass Du dich schnell einfindest und durchstarten kannst.
Gehalt:
Das Jahresbruttogehalt liegt bei ab 60.000 € auf Vollzeitbasis. On top hast du durch eine attraktive Verkaufsprovision die Chance auf ein überdurchschnittliches Gesamtpaket.
Geheimhaltung:
Während des laufenden Bewerbungsprozesses werden Deine Daten betriebsintern gespeichert. Wenn nicht gewünscht ist, dass wir Deine Daten in Evidenz halten, werden diese nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht. Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.
Dein Ansprechpartner:
Max Noack
Recruiter
AIYA Europe GmbH | KISSA TEA GmbH
Am Sandtorkai 62, D-20457 Hamburg | Stiftgasse 6/1/2, A -1070 Wien
+43 660 1756543
max@aiya-europe.com
https://aiya-europe.com | https://kissatea.com
Senior Sales Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Aiya Europe GmbH
Aiya ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle im Vertrieb bietet, sondern auch ein überdurchschnittliches Provisionsmodell und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und internationale Arbeitskultur in Wien fördert kreative Ideen und schnelle Entscheidungsprozesse, während das maßgeschneiderte Onboarding-Programm sicherstellt, dass neue Teammitglieder optimal integriert werden. Zudem genießen die Mitarbeiter zahlreiche Vorteile wie kostenlose Matcha-Getränke und ein monatliches Mittagessen-Budget, was das Arbeiten bei Aiya besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen oder bei Events – wir sollten uns aktiv zeigen und unser Netzwerk erweitern. So können wir potenzielle Partner und Kunden direkt ansprechen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Angebote zu dir kommen. Identifiziere Unternehmen, die gut zu Aiya passen könnten, und kontaktiere sie direkt. Wir müssen zeigen, dass wir die Initiative ergreifen und bereit sind, neue Partnerschaften aufzubauen.
✨Verhandlungsgeschick zeigen!
Bereite dich gut auf Verhandlungen vor und sei bereit, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren. Wir sollten unsere Marktkenntnisse nutzen, um den Wert von Aiya und unseren Produkten zu unterstreichen.
✨Bewerbung über unsere Website!
Wenn du dich für die Position interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Vermeide Floskeln und sei ehrlich in deinen Aussagen.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an. Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben die Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Senior Sales Manager relevant sind.
Mach es übersichtlich!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So wird dein Talent sofort sichtbar!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aiya Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke AIYA
Informiere dich gründlich über AIYA und deren Produkte, insbesondere über den Premium Matcha Grüntee. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Geschichte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deine Vertriebsstrategie integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich B2B-Kunden gewonnen oder strategische Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Marktkenntnis ist entscheidend
Halte dich über aktuelle Trends im Food- und Beverage-Sektor auf dem Laufenden. Sei bereit, im Interview zu diskutieren, wie du diese Trends nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten für AIYA zu identifizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
