Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle B2B-Kundenbeziehungen und biete erstklassigen Kundenservice.
- Unternehmen: Internationale Personalvermittlungsfirma mit Fokus auf IT-Softwareanbieter.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit fixen Wochenenden frei und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Branche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über AIZEN RECRUITMENT
Aizen Recruitment, ein internationales Personalvermittlungs- und Headhunting-Unternehmen, sucht für einen seiner Kunden, einen IT-Softwareanbieter, einen IT Business Developer.
Standort: Österreich (remote)
Vertrag: unbefristet
Leistungen: gemäß Profil
Stellenbeschreibung
Als Business Developer sind Sie verantwortlich für die Ansprache von B2B-Kunden in Ihrem Gebiet, um die Produkte und Dienstleistungen unseres Kunden anzubieten, eingehende und ausgehende Anrufe zu bearbeiten, Kundenanfragen oder -beschwerden zu klären und Verkaufsunterstützung sowie exzellenten Kundenservice zu bieten.
Verantwortlichkeiten:
- Kundenanfragen professionell und höflich behandeln
- Genau Informationen über unsere Produkte und Dienstleistungen an Kunden bereitstellen
- Aufzeichnungen über Kundeninteraktionen und Transaktionen führen, Details zu Anfragen, Beschwerden und Kommentaren dokumentieren
- Kundenanfragen nachverfolgen und die Kundenzufriedenheit sicherstellen
- Mit anderen Teammitgliedern zusammenarbeiten, um exzellenten Kundenservice zu bieten
- Verkaufsergebnisse erreichen
Profil:
- Hochschulabschluss in einem beliebigen Fach
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der IT-Branche im Vertrieb erforderlich
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Mehrsprachig in Deutsch
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, Prioritäten zu setzen und die Zeit effektiv zu managen
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
- Fähigkeit, in einem Teamumfeld zu arbeiten
- Fixe Wochenendfreizeit
- Sie müssen über ein eigenes Fahrzeug, einen gut funktionierenden Laptop und ein Mobiltelefon verfügen
IT Business developer Arbeitgeber: Aizen Recruitment
AIZEN RECRUITMENT bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Als Arbeitgeber fördern wir nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten im IT-Vertrieb, sondern bieten auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team, das Ihnen hilft, Ihre Ziele zu erreichen. Unsere Büros in Österreich sind modern ausgestattet und bieten eine inspirierende Atmosphäre, die Kreativität und Innovation anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Business developer erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der IT-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit potenziellen Arbeitgebern auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu verkaufen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du zum Wachstum ihres Geschäfts beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich auf offene Stellen zu bewerben. Wir bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und deine Bewerbung hervorzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Business developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was dich motiviert.
Beweise deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich und wie du diese in der Rolle als Business Developer einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aizen Recruitment vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, was sie von anderen IT-Anbietern unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Verkauf zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich einprägsamer.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen laut. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Du kannst auch einen Freund bitten, dir Fragen zu stellen, damit du dich an die Gesprächssituation gewöhnen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind ebenfalls hilfreich.
