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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Geschäftsmöglichkeiten und vereinbare Termine für das Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: Internationale Personalvermittlungsfirma mit Fokus auf IT- und Kommunikationsdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Festes Gehalt plus Bonus, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu einem Fitnessstudio.
- Andere Informationen: Möglichkeit für Homeoffice und Karrierewachstum in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Geschäftsentwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denken und Deutsch als Muttersprache.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Über AIZEN RECRUITMENT
Aizen Recruitment, ein internationales Personalvermittlungs- und Headhunting-Unternehmen, sucht für einen seiner Kunden, einen Anbieter von IT- und Kommunikationsdiensten, einen Vertriebsmitarbeiter.
Standort: Frankfurt, Deutschland
Vertrag: unbefristet, 1 oder 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich
Festes Bruttojahresgehalt + Bonus 5 bis 8 k€
Büros im Geschäftsviertel von Frankfurt, Fitnessstudio ...
Stellenbeschreibung
Die Rolle des Sales Development Representatives besteht darin, das Geschäft durch die Generierung von Möglichkeiten für das Vertriebsteam zu entwickeln.
- Vereinbarung qualifizierter Termine für das Vertriebsteam über drei Haupthebel: über Unternehmen, die direkt auf der Website eine Demo anfordern, über Outbound-Prospecting und Inbound-Marketing durch die Arbeit des Digital Marketing Specialists.
- Verstehen der Bedürfnisse der Interessenten in Bezug auf interne Kommunikation, wie sie strukturiert sind und wie man ihnen Lösungen anbieten kann.
- Analysieren und Verstehen der Arbeitsweise deutscher Unternehmen.
- Auf die Vorarbeit des Digital Marketing Specialists vertrauen, um Unternehmen telefonisch zu kontaktieren.
- Identifizieren, wie das Unternehmen mit seinen Mitarbeitern kommuniziert und die Probleme im Zusammenhang mit interner Kommunikation hervorheben.
- Den Interessenten die Lösungen vorstellen, die unser Kunde anbietet.
- Die Arbeit der Vertriebsmitarbeiter erleichtern, indem Demo-Termine vereinbart werden, um den Verkaufszyklus zu verkürzen.
Profil
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten am Telefon
- Guter Zuhörer und analytische Fähigkeiten
- Muttersprache Deutsch und fließend in einer zweiten Sprache (Französisch und/oder Englisch)
- In der Lage, Initiative zu ergreifen
Gewünscht:
- Eine erste Erfahrung im Vertrieb
Sales Development Representative Arbeitgeber: Aizen Recruitment
Kontaktperson:
Aizen Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur oder aktuellen Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern zu sprechen, die dir wertvolle Tipps geben können, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im IT- und Kommunikationsbereich und bringe diese Informationen in Gesprächen ein, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du der perfekte Sales Development Representative für unser Team bist!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und uns zeigst, dass du die Anforderungen verstehst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich besonders hervorheben. Erzähl uns von Erfahrungen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sei es am Telefon oder im persönlichen Gespräch.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aizen Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der IT- und Kommunikationsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die Unternehmen in diesem Bereich betreffen. So kannst du im Interview gezielt auf die Bedürfnisse der potenziellen Kunden eingehen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel telefonische Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Erfahrungen hervorheben
Wenn du bereits Erfahrungen im Vertrieb hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Erkläre, wie du erfolgreich Leads generiert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.