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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden im Vertriebsgebiet.
- Arbeitgeber: Etabliertes Industrieunternehmen im Bereich Packaged Gases mit Wachstumspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt, Bonus, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vollständig remote mit flexibler Arbeitsweise und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einer dynamischen Branche und entwickle deine Sales-Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung, Eigeninitiative und Abschlussorientierung sind entscheidend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 98000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Industrieunternehmen im Bereich Packaged Gases suchen wir aktuell einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Rheinland-Pfalz und das Saarland. Die Position ist neu geschaffen und Teil eines strukturellen Ausbaus der Vertriebsorganisation. Ziel ist es, das Geschäft im Bereich Flaschen- und Packaged Gase nachhaltig weiterzuentwickeln und neue Kundenpotenziale in der Region zu erschließen.
Diese Rolle richtet sich an echte Sales-Persönlichkeiten, die eigenständig arbeiten, aktiv auf Kunden zugehen und Verantwortung für ihr Gebiet übernehmen möchten.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kunden im Vertriebsgebiet
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Kundenterminen
- Nachhaltiger Ausbau des Umsatzes und der Marktposition im Bereich Packaged Gases
- Angebotserstellung sowie Pflege und Dokumentation der Kundendaten im CRM-System
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Vertriebsgebiet
- Verantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Ergebniszielen
Ihr Profil:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld
- Erfahrung im Bereich Gase, Flaschengase oder verwandten technischen Produkten ist ein klarer Vorteil, aber kein Muss
- Wichtig ist vor allem: verkaufen können, Eigeninitiative zeigen und Kunden aktiv entwickeln
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Abschlussorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Ausbildung, Studium oder Meisterabschluss – die formale Qualifikation ist zweitrangig, entscheidend ist Vertriebserfolg
Rahmenbedingungen & Benefits:
- Fixgehalt + Bonus (14 Gehälter)
- Zielgehalt bei 100 % Zielerreichung ca. 70.000 € (verhandelbar je nach Erfahrung)
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Während der Probezeit Poolfahrzeug, danach individuelle Konfiguration im vorgegebenen Leasingrahmen
- 30 Tage Urlaub plus Sonder- und Bildungsurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und Langzeitkonten
- Zuschüsse für Diensträder und Fitnessangebote
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Moderne, unterstützende Vertriebsorganisation mit klarer Struktur und Wachstumspotenzial
Standort & Reiseanteil:
- Vollständig remote mit Außendiensttätigkeit
- Wohnort idealerweise in Rheinland-Pfalz oder im Saarland
- Regionale Reisetätigkeit – keine unnötigen Fernreisen
Sales Manager Gases Arbeitgeber: AJ Group
Kontaktperson:
AJ Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Gases
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb tätig sind, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen. Das kann den Unterschied machen und zeigt deine Eigeninitiative – genau das, was sie suchen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen und finde die ideale Position für dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Gases
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du aktiv Kunden akquiriert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AJ Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Bereich der Packaged Gases vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und Herausforderungen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige Eigeninitiative
Sei bereit, Ideen zur Kundengewinnung und Umsatzsteigerung vorzuschlagen. Überlege dir Strategien, wie du das Geschäft im Vertriebsgebiet nachhaltig entwickeln kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und Verantwortung übernehmen möchtest.
✨Frage nach den Zielen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Umsatz- und Ergebnisziele des Unternehmens zu erfahren. Frage, wie der Erfolg gemessen wird und welche Unterstützung du erwarten kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.