Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich und Ansprechpartner für Gäste.
- Unternehmen: Ein gemütliches Hotel in Göhren mit familiärer Atmosphäre und Ostsee zu Füßen.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Reisevergünstigungen und Prämien für Diensttausch.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in Deutschland, Österreich und Italien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines fröhlichen Teams und genieße ein besonderes Urlaubs-Hotel-Flair.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Restaurant- oder Hotelausbildung und gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser gemütliches Hotel mit der Ostsee zu Füßen ist Sehnsuchtsort unserer Gäste und auch für das Team seit Jahrzehnten ein Zuhause. Herkommen und bleiben – Wohlfühlen steht bei uns an erster Stelle. Und das merkt man ab Tag eins. Egal ob Quereinsteiger, Azubi oder Hotellerie-Erprobte. Wir sind immer neugierig, neue Menschen kennenzulernen und in der familiären Atmosphäre unseres Hotels aufzunehmen. Du bist ein Gäste-Versteher und liebst das ganz besondere Urlaubs-Hotel-Flair? Wir sind auf der Suche nach Verstärkung für unser fröhliches Team in Göhren und möchten dich als Restaurantmitarbeiter (m/w/d) gern kennenlernen! Sei mit uns zusammen Gastgeber aus Leidenschaft.
Hier steuerst du das Wohlfühlerlebnis:
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich
- Bestellungen aufnehmen und Servieren von Getränken und Speisen
- Vor- und Nachbereitung des Gästebereiches und des Backoffice
- Ansprechpartner für unsere Gäste bei Fragen und Wünschen
Das bringst du mit an Bord:
- Spaß mit Menschen zu arbeiten und du kümmerst dich gerne um das Wohlbefinden anderer
- Du begeisterst dich und andere für gutes Essen
- Super wäre es, wenn du eine abgeschlossene Restaurant- oder Hotel Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich oder auch einfach Interesse an der Arbeit im Servicebereich mit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung hast
- Gute Deutschkenntnisse
Lass dich nicht entmutigen, falls du noch nicht alle Kriterien erfüllen solltest. Ein wichtiger Teil ist die Persönlichkeit eines Menschen, daher leben wir nach dem Motto: „Wir arbeiten als Mensch mit Menschen für Menschen“.
Warum du zu uns an Bord kommen solltest:
- Du suchst mehr als nur einen Job als Restaurantmitarbeiter (m/w/d) in Göhren?
- Bei uns bekommst du die Sicherheit, die du brauchst, die Flexibilität, die du dir wünschst, und die Wertschätzung, die du verdienst:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung nach Qualifikation
- Attraktive Reisevergünstigungen in all unseren Resorts und Hotels
- Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen in all unseren Standorten
- Prämien für Diensttausch und Unterstützung im Team
- Jubiläumsprämien schon ab deinem ersten Jahr bei uns
- Bis zu 1.000 € brutto im Rahmen unseres Weiterempfehlungsprogramms
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für alle Lebenslagen mit voiio
- Weiterbildungen intern und externe Seminare bei der Deutschen Hotelakademie zu Sonderkonditionen
- Karrierechancen in Deutschland, Österreich und Italien – gemeinsam wachsen wir weiter
- Zugang zu Corporate Benefits: Beste Rabatte bei über 1.500 Top-Marken
- Mitarbeiterkleidung? Übernehmen wir – inklusive Reinigung
- Eine hauseigene Kantine
- Bereitstellung einer kostengünstigen Wohnung
- Als Mitglied der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld ein
Restaurantmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: aja Resorts Göhren auf Rügen
Das Hotel in Göhren bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Coachingangebote. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rabatten und einer hauseigenen Kantine, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
aja Resorts Göhren auf Rügen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei aja Resorts Göhren auf Rügen interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge aja Resorts Göhren auf Rügen damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei aja Resorts Göhren auf Rügen gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von aja Resorts Göhren auf Rügen genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von aja Resorts Göhren auf Rügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aja Resorts Göhren auf Rügen vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von aja Resorts Göhren auf Rügen zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit aja Resorts Göhren auf Rügen ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
