Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Nachhaltiges Hotel mit Fokus auf Umweltbewusstsein und Gastfreundschaft.
- Vorteile: Festanstellung, faire Bezahlung, Reise- und Essensrabatte sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in Deutschland, Österreich und Italien.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission, die Nachhaltigkeit und Gastfreundschaft vereint.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Willkommen im aja Ruhpolding - wo Gastfreundschaft auf Nachhaltigkeit trifft! Wir suchen engagierte und leidenschaftliche Menschen, die unsere Vision einer umweltbewussten und nachhaltigen Hotelbranche teilen. Unser Ziel im aja Ruhpolding ist es, unseren Gästen nicht nur einen unvergesslichen Urlaub zu bieten, sondern auch aktiv zum Schutz unserer Umwelt beizutragen. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt für die Rolle des stellvertretenden Leiters der Gastronomie (m/w/d) und werden Sie Teil unserer Mission, Nachhaltigkeit und Gastfreundschaft zu verbinden!
Ihr Beitrag zum Genuss Ihrer Gäste:
- Sie sind sowohl ein Organisationstalent als auch ein Gästebetreuer.
- Hygiene und Gesundheitsschutz sind für Sie selbstverständlich.
- Sie sind mitten im Geschehen und spielen eine aktive Rolle bei der Bedienung der Gäste.
- Ihr Team kann sich auf Sie verlassen.
- Sie sorgen dafür, dass Ihr Team bereit für die Aufgabe ist, um unsere Gäste glücklich zu machen.
- Sie sind ein Vorbild, Coach und Motivator - Sie unterstützen Ihr Team bei der Entwicklung und Förderung ihrer Talente.
Mit uns erreichen Sie neue Höhen:
- Sie genießen den Kontakt mit Gästen.
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurant- oder Hotelmanager.
- Umfangreiche Erfahrung in Bar- und Servicebereichen.
- Einige Führungserfahrung.
- Sie sind verantwortungsbewusst und arbeiten selbstständig.
- Sie haben immer Ihren Bereich, den Bestand und die Qualität im Griff.
- Ihre Einstellung: Gemeinsam werden wir das zu einem Erfolg machen!
Unsere Leistungen für Sie:
- Ein unbefristeter Vertrag und faire Bezahlung gemäß Tarifvertrag, einschließlich Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
- Je nach Qualifikation können Sie sogar eine Vergütung über dem Tarifvertrag erhalten.
- Attraktive Reisevergünstigungen in all unseren Resorts und Hotels.
- Rabatte auf Speisen & Getränke sowie Spa-Dienstleistungen an allen unseren Standorten.
- Prämien für Schichtwechsel und Unterstützung Ihres Teams.
- Jubiläumsprämien ab Ihrem ersten Jahr bei uns.
- Bis zu 1.000 € brutto im Rahmen unseres Mitarbeiterempfehlungsprogramms.
- Vom Unternehmen finanzierte Zusatzkrankenversicherung und Altersvorsorge.
- Kostenlose Unterstützungs- und Coaching-Dienste für alle Lebensbereiche mit voiio.
- Inhouse-Schulungen und externe Seminare an der Deutschen Hotelakademie zu Sonderkonditionen.
- Karrieremöglichkeiten in Deutschland, Österreich und Italien - lassen Sie uns gemeinsam wachsen.
- Zugang zu Unternehmensvorteilen: die besten Rabatte bei über 1.500 Top-Marken.
- Arbeitskleidung? Wir übernehmen die Kosten - einschließlich Reinigung.
- Eine hauseigene Kantine.
- Bereitstellung von bezahlbarem Wohnraum.
- Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein respektvolles und offenes Arbeitsumfeld ein.
Deputy Head of Catering (m/f/d) in Ruhpolding Arbeitgeber: aja Resorts Ruhpolding
Willkommen bei aja Ruhpolding, einem Arbeitgeber, der Nachhaltigkeit und Gastfreundschaft vereint! Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und faire Bezahlung, sondern auch flexible Arbeitszeiten, attraktive Reisevorteile und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem wertschätzenden und offenen Arbeitsumfeld haben Sie die Chance, Ihre Karriere in der SPA-Branche voranzutreiben und Teil einer Mission zu werden, die sowohl unseren Gästen als auch der Umwelt zugutekommt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deputy Head of Catering (m/f/d) in Ruhpolding erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei aja Resorts Ruhpolding interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Head of Catering (m/f/d) in Ruhpolding mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge aja Resorts Ruhpolding damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei aja Resorts Ruhpolding gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von aja Resorts Ruhpolding genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von aja Resorts Ruhpolding!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aja Resorts Ruhpolding vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von aja Resorts Ruhpolding zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit aja Resorts Ruhpolding ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
