Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für das Wohlbefinden unserer Gäste in einem einzigartigen Bergresort.
- Unternehmen: Bergresort Werfenweng, ein Ort für Vielfalt und Teamgeist.
- Vorteile: Jahresstelle, 14 Gehälter, 26 Urlaubstage und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in Deutschland, Österreich und Italien mit internen Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Schönheit der Natur.
- Qualifikationen: Hotelfachausbildung oder Erfahrung im Servicebereich, Flexibilität und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Servus im Salzburger Land! Auf einem Hochplateau auf 902m Höhe, unweit von der coolen Stadt Salzburg entfernt, wünschen wir uns ein Team im Bergresort Werfenweng, in dem die unterschiedlichsten Menschen und Typen ihren Platz finden. Wir wollen die Besten sein, in dem was wir tun. Gerne gehen wir auch einmal neue Wege! Am liebsten sprechen wir untereinander und mit unseren Gästen auf Augenhöhe. Wir bieten dir deine Bühne, auf der du du selbst sein sollst und kannst! Immer mit dem gemeinsamen Wunsch und Ziel: allen hier im Bergresort – Team, Gästen und Kunden – das Gefühl zu geben, angekommen und willkommen zu sein!
Dein Beitrag zum Gästeglück:
- Eine abgeschlossene Hotelfachausbildung oder Berufserfahrung im Servicebereich oder Interesse an dieser Arbeit mit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zählen zu deinen Stärken
- Du kümmerst dich gerne um das Wohlbefinden anderer und hast Spaß mit Menschen zu arbeiten
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Unsere Wegzehrung für dich:
- Jahresstelle mit 14 Gehältern
- Bezahlung via Kollektivvertrag, Überbezahlung anhand der Qualifikation möglich
- 26 Urlaubstage
- Freie Verpflegung morgens, mittags und abends (auch an freien Tagen)
- Kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraums
- Attraktive Reisevergünstigungen in all unseren Resorts und Hotels
- Rabatte auf F B- und SPA-Leistungen in all unseren Standorten
- Prämien für Diensttausch und Unterstützung im Team
- Jubiläumsprämien schon ab deinem ersten Jahr bei uns
- Bis zu 1.000 € brutto im Rahmen unseres Weiterempfehlungsprogramms
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karrierechancen in Deutschland, Österreich und Italien – gemeinsam wachsen wir weiter
- Zugang zu Corporate Benefits: Beste Rabatte bei über 1.500 Top-Marken
- Mitarbeiterkleidung? Übernehmen wir – inklusive Reinigung
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühstmöglichen Eintrittsdatums und Gehaltswunsches.
Chef de Rang (m/w/x) für unser à la carte Restaurant in Werfenweng Arbeitgeber: aja Resorts
Das Bergresort Werfenweng bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung inmitten der Natur, wo Teamarbeit und Gastfreundschaft großgeschrieben werden. Mit einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem wertschätzenden Miteinander schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter entfalten kann. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und einer Jahresstelle mit 14 Gehältern, die Ihnen Sicherheit und Planung ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (m/w/x) für unser à la carte Restaurant in Werfenweng erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Bergresort in Werfenweng, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. So bleibst du im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Gastronomie in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir Insider-Tipps geben können oder dich direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis stellen kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du gut mit Stress umgehen kannst.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Wege zu gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w/x) für unser à la carte Restaurant in Werfenweng mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Chef de Rang für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns im Bergresort Werfenweng arbeiten möchtest und was dich an unserem Konzept begeistert.
Zeig deine Erfahrungen!:Hast du eine Hotelfachausbildung oder Erfahrung im Servicebereich? Teile das mit uns! Wir schätzen Flexibilität und Zuverlässigkeit, also nenn uns konkrete Beispiele, wo du diese Stärken unter Beweis gestellt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aja Resorts vorbereitet
✨Sei du selbst!
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck. Das Team sucht nach jemandem, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?' oder 'Was bedeutet Gästeglück für dich?'. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Antworten zu untermauern.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über das Bergresort Werfenweng und dessen Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
