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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste und sorge für ein unvergessliches Frühstückserlebnis in unserem Bergresort.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Bergresort in der Nähe von Salzburg mit einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Jahresstelle, 28 Urlaubstage, kostenlose Verpflegung und attraktive Reisevergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schaffe unvergessliche Momente für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Servicebereich oder Interesse an der Gastronomie, Flexibilität und Teamgeist.
- Andere Informationen: Karrierechancen in Deutschland, Österreich und Italien sowie interne Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1800 € pro Monat.
Servus im Salzburger Land! Auf einem Hochplateau auf 902m Höhe, unweit von der coolen Stadt Salzburg entfernt, wünschen wir uns ein Team im Bergresort Werfenweng, in dem die unterschiedlichsten Menschen und Typen ihren Platz finden. Wir wollen die Besten sein, in dem was wir tun. Gerne gehen wir auch einmal neue Wege! Am liebsten sprechen wir untereinander und mit unseren Gästen auf Augenhöhe. Wir bieten dir deine Bühne, auf der du du selbst sein sollst und kannst! Immer mit dem gemeinsamen Wunsch und Ziel: allen hier im Bergresort – Team, Gästen und Kunden – das Gefühl zu geben, angekommen und willkommen zu sein!
Dein Beitrag zum Gästeglück:
- Eine abgeschlossene Hotelfachausbildung oder Berufserfahrung im Servicebereich oder Interesse an dieser Arbeit mit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zählen zu deinen Stärken
- Du kümmerst dich gerne um das Wohlbefinden anderer
- Und hast Spaß auch am Wochenende mit Menschen zu arbeiten
Unsere Wegzehrung für dich:
- Jahresstelle mit 14 Gehältern
- Bezahlung via Kollektivvertrag, Überbezahlung anhand der Qualifikation möglich
- 28 Urlaubstage anstatt den üblichen 25 Urlaubstagen
- Freie Verpflegung morgens, mittags und abends (auch an freien Tagen)
- Kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraums
- Attraktive Reisevergünstigungen in all unseren Resorts und Hotels
- Rabatte auf F B- und SPA-Leistungen in all unseren Standorten
- Prämien für Diensttausch und Unterstützung im Team
- Jubiläumsprämien schon ab deinem ersten Jahr bei uns
- Bis zu 1.000 € brutto im Rahmen unseres Weiterempfehlungsprogramms
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karrierechancen in Deutschland, Österreich und Italien – gemeinsam wachsen wir weiter
- Zugang zu Corporate Benefits: Beste Rabatte bei über 1.500 Top-Marken
- Mitarbeiterkleidung? Übernehmen wir – inklusive Reinigung
- Bereitstellung einer kostengünstigen Wohnung
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühstmöglichen Eintrittsdatums und Gehaltswunsches.
Frühstückskellner (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: aja Resorts
Kontaktperson:
aja Resorts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frühstückskellner (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch kommst, zeig deine Persönlichkeit. Die Leute im Bergresort suchen nach authentischen Menschen, die sich um das Wohlbefinden anderer kümmern. Lass sie sehen, dass du der perfekte Frühstückskellner bist!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit dem Resort vertraut! Schau dir die Website an und informiere dich über die Werte und die Atmosphäre. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was sie tun, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig, dass du neugierig bist und mehr über das Team und die Arbeitsweise erfahren möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle als Frühstückskellner und lässt dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frühstückskellner (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Servicebereich. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Flexibilität: Da wir auch am Wochenende arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität hervorhebst. Erkläre uns, wie du mit verschiedenen Arbeitszeiten umgehst und warum du gerne im Team arbeitest.
Zeige dein Interesse an Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Fort- und Weiterbildung. Teile uns mit, welche Bereiche dich besonders interessieren und wie du dich in der Gastronomie weiterentwickeln möchtest. Das zeigt uns, dass du motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aja Resorts vorbereitest
✨Sei du selbst!
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Leidenschaft für den Servicebereich zum Ausdruck. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und die Gäste mit einem Lächeln begrüßt.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich um deine Erfahrungen im Service oder deine Flexibilität drehen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Stärken unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Bergresort Werfenweng vertraut. Schau dir die Website an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Interview zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu deren Vision passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, zeige dein Interesse daran. Frage nach den Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, die dir geboten werden. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig Teil des Teams sein möchtest.