Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Buffetrestaurant und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Werde Teil eines nachhaltigen Teams im schönen Travemünde.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Reisevergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in Deutschland, Österreich und Italien warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Umwelt und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unser aja Travemünde suchen wir leidenschaftliche und engagierte Mitarbeitende, die unser Team verstärken und unsere Mission unterstützen möchten, einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben. Im Ostseebad Travemünde, Lübecks schönster Tochter, erwartet dich nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch die Möglichkeit Teil einer großartigen Gemeinschaft zu werden.
Hier steuerst du das Wohlfühlerlebnis:
- Du bist Organisationsheld und Gästemanager in unserem Buffetrestaurant.
- Hygiene und Arbeitssicherheit sind Selbstverständlichkeiten für Dich.
- Du bist mittendrin, statt nur dabei.
- In der Dienstplanerstellung bist Du ein wahrer Meister.
- Dein Team kann sich vertrauensvoll an Dich wenden.
- Du machst Dein Team fit für den Job und damit unsere Gäste glücklich.
- Du bist Vorbild, Coach und Motivator - Du unterstützt Dein Team bei der Weiterentwicklung und Förderung seiner Talente.
Das bringst du mit an Bord:
- Du hast Freude am Umgang mit Gästen.
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie.
- Fundierte Erfahrung im Bereich Bar und Service.
- Erste Führungserfahrung.
- Du bist flexibel und arbeitest im Spätdienst.
- Du bist verantwortungsbewusst und arbeitest selbständig.
- Du hast Deinen Bereich, den Bestand und die Qualität stets im Griff.
- Du unterstützt Deine Kollegen und zeigst vollen Einsatz.
- Wenn Du Matrix POS kennst – super! Falls nicht, bringen wir Dir alles Notwendige bei.
Warum du zu uns an Bord kommen solltest:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung nach Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Je nach Qualifikation gibt es sogar übertarifliche Vergütung.
- Attraktive Reisevergünstigungen in all unseren Resorts und Hotels.
- Rabatte auf F B- und SPA-Leistungen in all unseren Standorten.
- Prämien für Diensttausch und Unterstützung im Team.
- Jubiläumsprämien schon ab deinem ersten Jahr bei uns.
- Bis zu 1.000 € brutto im Rahmen unseres Weiterempfehlungsprogramms.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge.
- Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für alle Lebenslagen mit voiio.
- Weiterbildungen intern und externe Seminare bei der Deutschen Hotelakademie zu Sonderkonditionen.
- Karrierechancen in Deutschland, Österreich und Italien – gemeinsam wachsen wir weiter.
- Zugang zu Corporate Benefits: Beste Rabatte bei über 1.500 Top-Marken.
- Mitarbeiterkleidung? Übernehmen wir – inklusive Reinigung.
- Eine hauseigene Kantine.
- Als Mitglied der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld ein.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühstmöglichen Eintrittsdatums und Gehaltswunsches.
Supervisor Restaurant (m/w/d) im Spätdienst Arbeitgeber: aja Resorts
Das aja Travemünde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung und faire Bezahlung bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer inspirierenden Gemeinschaft am Ostseestrand. Hier hast du die Möglichkeit, deine Talente weiterzuentwickeln und von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Reisevergünstigungen zu profitieren, während du aktiv zur Nachhaltigkeit beiträgst. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich für das Wohl seiner Gäste und Mitarbeiter einsetzt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor Restaurant (m/w/d) im Spätdienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supervisor Restaurant bewirbst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu jemandem im aja Travemünde herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur ein guter Supervisor bist, sondern auch die Leidenschaft für Nachhaltigkeit teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Gastronomie und den Umgang mit Gästen in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor Restaurant (m/w/d) im Spätdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen leidenschaftliche und engagierte Mitarbeitende, die zu unserer Mission passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns im aja Travemünde arbeiten möchtest und was dich an der Position als Supervisor Restaurant reizt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du dein Team unterstützt hast. Zeige uns, dass du ein Organisationsheld und Gästemanager bist – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aja Resorts vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens, insbesondere über deren Engagement für Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
