Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere digitalen Marketingkampagnen und optimiere sie für maximale Wirkung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Marketinglösungen spezialisiert hat.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsanreize und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und analytischen Fähigkeiten, um echte Ergebnisse zu erzielen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Google Ads und ein kreativer Kopf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen datengetriebene Personen, die unsere digitalen Marketingaktivitäten in den Bereichen bezahlte Werbung, soziale Medien, Suche und Lead-Generierung leiten und skalieren. Diese Rolle ist verantwortlich für die Entwicklung, Ausführung und Optimierung von Kampagnen, die qualifizierte Leads, Kundenakquise, Markenbekanntheit und Umsatzwachstum fördern. Sie verwalten Werbebudgets, analysieren Leistungsdaten, identifizieren Wachstumschancen und verbessern kontinuierlich die Marketingeffektivität. Der ideale Kandidat kombiniert analytisches Denken, Kreativität, starke Ausführungsfähigkeiten und ein tiefes Verständnis moderner digitaler Marketingplattformen. Wir erwarten von den Kandidaten, dass sie KI in ihren täglichen Arbeitsabläufen in den Bereichen Forschung, Ideenfindung, Entwurf, Designiteration, Qualitätsprüfungen und Beschleunigung der Lieferung einsetzen. Die Nutzung von KI ist eine grundlegende Anforderung und kein optionales Werkzeug.
Hauptverantwortlichkeiten
- Erstellen, Starten und Verwalten von Google Ads-Kampagnen für Ajaia's Produkte, beginnend mit dem KI-Training als erstem Produkt.
- Eigene Keyword- und Wettbewerbsforschung; die tatsächliche Suchsprache der Käufer finden und zwischen informativem und transaktionalem Interesse unterscheiden.
- Kampagnen den richtigen Landing Pages und dem gesamten Verkaufstrichter zuordnen, von Informationssuchenden bis hin zu Konversionen am unteren Ende des Trichters.
- Messbare, kostengünstige Leads generieren, die konvertieren, nicht nur Verkehr ohne Wert.
- Innerhalb eines wiederholbaren, produktisierten Prozesses arbeiten, sodass neue Produkte durch den Austausch von Produkten, Seiten und Keywords gestartet werden können.
- Wahrscheinlich mit dem Nao Medical-Konto beginnen, um Kompetenz zu beweisen, und dann auf Ajaia skalieren.
Qualifikationen
- Über 3 Jahre praktische Erfahrung mit Google Ads (Zertifizierung ist eine Grundvoraussetzung, kein Beweis für Fähigkeiten).
- Agenturhintergrund mit der Verwaltung mehrerer Kundenkonten bevorzugt; diese neigen dazu, die stärkeren Umsetzer zu sein.
- Kann tatsächlich Anzeigen erstellen, nicht nur berichten: Anzeigengruppen, Einstellungen, Sitelinks, Zeichenlimits, Zeilen 1/2/3 Text.
- Fließendes Englisch.
- Kundenerfahrung in den USA, Kanada, Europa oder Australien (nicht nur Indien und nicht auf die Philippinen beschränkt, die nur Indien bedienen).
- Verifizierbare Referenzen: Live-Kundenseiten oder Kampagnen, die wir unabhängig überprüfen können.
- Ein Umsetzer, der die Arbeit selbstständig erledigt; komfortabel im Umgang mit KI im Arbeitsablauf.
- Bonus: kann Reporting über Codex automatisieren, was die Notwendigkeit eines separaten Reporting-Managers beseitigt.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + Leistungsanreize.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Bezahlter Urlaub (PTO).
Performance Marketing Manager Arbeitgeber: AJAIA
Als Performance Marketing Manager bei Ajaia erwartet Sie eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Kreativität fördert. Wir bieten nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Anreize, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team, das den Einsatz von KI in den täglichen Arbeitsabläufen schätzt. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf analytisches Denken und praktische Umsetzung, was Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld zu entfalten und maßgeblich zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie AJAIA.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei AJAIA ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei AJAIA könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von AJAIA beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für AJAIA:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was AJAIA einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AJAIA vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von AJAIA einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für AJAIA relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von AJAIA einfügt.
