Auf einen Blick
- AufgabenAutomatisiere Prozesse mit KI und arbeite eng mit Teams zusammen.
- UnternehmenInnovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen.
- Warum dieser JobSei Teil der Zukunft der Automatisierung und mache echte Veränderungen.
- QualifikationenVerständnis für KI-Tools und Erfahrung in der Prozessautomatisierung.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Wir bauen, was andere mieten — Tracking, Funnels, Content-Pipelines, ganze Tech-Tools, alles in-house.
Der nächste
Schritt: noch mehr von dem, was heute Menschen machen, übernehmen KI und Automatisierung.
Genau dafür suchen wir dich.
Du bist halb KI-Experte, halb Produktmanager.
Deine
Mission: rein in unsere Prozesse, verstehen wie sie wirklich laufen, und dann automatisieren — von der Browser-Automatisierung bis zur KI-Telefonie.
Du baust nicht im stillen Kämmerlein, sondern arbeitest erst mit den Teams mit, bevor du ihren Job schneller, schlauer und skalierbar machst.
Und das firmenübergreifend: Du analysierst und automatisierst Prozesse in allen drei Firmen unter unserem Dach — Holding, Happy Story und Einfach zum Angebot.
- Wie du arbeitest
- Mitmachen: Du setzt dich neben die Leute, deren Prozess du automatisieren willst, und machst den Job ein Stück weit selbst. Nur so verstehst du jeden Sonderfall.
- Analysieren: Du zerlegst den Prozess in seine Schritte, findest die Engpässe und entscheidest, was sich lohnt zu automatisieren.
- Bauen & ausrollen: Du konzipierst die Lösung und setzt sie mit KI- und Automatisierungs-Tools um — eng mit unserer IT-Abteilung.
Du bringst die fachliche Lösung, das Dev-Team die technische Umsetzung, gemeinsam geht's live.
- Messen & verbessern: Du behältst die Wirkung im Blick und iterierst, bis es wirklich sitzt.
- Prozesse, die auf dich warten
- Browser-Automatisierungen — wiederkehrende Klick-Strecken und Datenflüsse automatisieren
- Reklamationsbearbeitung — schneller, konsistenter, mit weniger Handarbeit
- Partner-Management — Onboarding, Kommunikation und Pflege unserer 900+ Partner
- Support-Management — Anfragen vorqualifizieren, beantworten, eskalieren
- KI-Telefonie — Voice-Agents für Outbound und Inbound aufbauen
- Ad-Creation — unsere Ad-Creation-Engine weiterdenken und automatisieren
- Landing-Page-Erstellung — von der Idee zur fertigen Seite, möglichst auf Knopfdruck
- Das bringst du mit
- Tiefes Verständnis für KI-Tools, LLMs und Automatisierung — und ein Gespür dafür, wo sie wirklich Wert schaffen (und wo nicht)
- Produktdenken: du priorisierst nach Impact, nicht nach Bauchgefühl, und bringst Dinge zu Ende
- Hands-on-Mentalität — du steigst in fremde Prozesse ein, ohne Berührungsängste
- Technisches Grundverständnis: APIs, No-/Low-Code-Tools, Automatisierungs-Plattformen; etwas Scripting ist ein Plus
- Du kannst mit Menschen und mit Systemen — du holst Teams ab und baust trotzdem schnell
- Du arbeitest gern an der Schnittstelle zur IT: Anforderungen sauber übersetzen, mit Entwicklern auf Augenhöhe sprechen, Lösungen gemeinsam ausrollen
- Nice to have
- Erfahrung mit Automatisierungs-Frameworks (Browser-Automation, Workflow-Tools, Agenten)
- Erste Berührung mit Voice-AI / KI-Telefonie
- Etwas Code (Python, JS) und Erfahrung mit Prompt-Engineering im Produktivbetrieb
- Was du bekommst
- Drei Firmen unter einem Dach — du automatisierst quer durch Performance-Marketing, Publishing und Holding
- Maximaler Gestaltungsspielraum — du suchst dir die größten Hebel selbst und setzt sie um
- Flache Hierarchien — direkt mit der Geschäftsführung sprechen, Entscheidungen fallen schnell
- Freie Hardware-Wahl — Mac oder Windows, Top-Specs
- Müsli-Bar, Getränke-Flat, Snacks — den ganzen Tag
- Dachterrasse mit Blick über München bis zu den Alpen, Grillpartys im Sommer
- Massagestuhl & Hängematte im Office, wenn der Kopf eine Pause braucht
Klingt nach dir?
- Erzähl uns, welchen Prozess du zuletzt automatisiert hast — und was es gebracht hat.
- Tools & Tech-Stack
LLMs (Open AI, Anthropic), Browser-Automation, Voice-AI / KI-Telefonie, No-/Low-Code, Workflow-Tools, APIs, Python, Java Script, Prompt-Engineering
#J-18808-Ljbffr
Details zum Job
Das bietet dir Ajaska GmbH
Gestaltungsspielraum, freie Hardware-Wahl, Snacks und Dachterrasse.
StudySmarter Expertenrat
Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Ajaska GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Ajaska GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung
In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung
Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Ajaska GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen
Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Ajaska GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios
Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ajaska GmbH vorbereitet
Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Ajaska GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
Über den Arbeitgeber
Ajaska GmbH
Die Ajaska GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für PHP-Entwickler:innen, in dem Kreativität und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem kleinen, dynamischen Team fördern wir nicht nur die technische Exzellenz, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter:innen. Hier zählt jede Idee, und du hast die Chance, aktiv an der Gestaltung innovativer Produkte und Prozesse mitzuwirken.
Standorte
- München
