Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und baue starke Beziehungen im Sicherheitssektor auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik mit internationalem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und spannende Herausforderungen in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines führenden Unternehmens und gestalte die Sicherheitslösungen von morgen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Verständnis für Sicherheitssysteme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ajax Systems est une entreprise technologique internationale et le plus grand fabricant européen de systèmes de sécurité. L'entreprise propose également des solutions de vidéosurveillance, de maisons intelligentes, de détection des incendies et de prévention des inondations. Le portefeuille de produits comprend 180 dispositifs sans fil et câblés pour la sécurité et l'automatisation. Aujourd'hui, Ajax protège plus de 3,5 millions d'utilisateurs dans 187 pays à travers le monde. L'entreprise emploie 4 100 spécialistes.
Localisation d'un candidat: Genève, Nyon, Morges, Vevey, Montreux, Neuchâtel, Yverdon-les-Bains, Delémont (Candidats basés dans les cantons de Genève, Vaud, Neuchâtel et Jura).
Qualifications et responsabilités
- Expérience confirmée en vente B2B de solutions de sécurité : intrusion, vidéosurveillance (CCTV), contrôle d’accès ou systèmes similaires.
- Excellente connaissance du marché suisse de la sécurité et réseau professionnel établi en Suisse romande.
- Bonne compréhension des normes, des canaux de vente et des segments du marché.
- Solides compétences techniques sur les produits de sécurité.
- Excellentes capacités commerciales et aisance dans les présentations techniques.
- Forte disponibilité pour les déplacements en Suisse et ponctuellement à l’international (jusqu’à 70–80 % du temps).
- Profil proactif, autonome, orienté résultats, avec un fort esprit de chasseur.
- Atteindre les objectifs de vente sur le territoire attribué en Suisse romande.
- Identifier activement de nouvelles opportunités commerciales et organiser des rendez-vous avec des partenaires potentiels.
- Définir des stratégies commerciales et concevoir / animer des présentations techniques et business à fort impact.
- Développer et entretenir des relations solides avec les installateurs et les centres de télésurveillance, en assurant une communication claire des fonctionnalités et avantages des produits.
- Organiser des formations techniques et commerciales avec les partenaires afin de renforcer la maîtrise des solutions et stimuler les ventes.
- Promouvoir l’intégration des solutions Ajax Systems dans les cahiers des charges et influencer activement les décisions d’achat.
- Collaborer étroitement avec les distributeurs partenaires pour répondre aux besoins du marché local.
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de stratégies régionales pour les produits et solutions Ajax Systems.
- Développer des approches ciblées pour les marchés verticaux et maximiser les opportunités commerciales.
- Représenter Ajax Systems lors d’événements marketing, salons professionnels et actions terrain.
- Jouer un rôle clé dans le développement et la notoriété de la marque Ajax Systems en Suisse.
- Fournir des retours structurés à la direction sur les besoins du marché afin d’améliorer les offres actuelles et futures.
Avantages
- L’opportunité de rejoindre l’un des fabricants de sécurité les plus innovants et reconnus en Europe.
- De réelles perspectives d’évolution au sein d’une entreprise internationale en forte croissance.
- Un environnement de travail dynamique et entrepreneurial valorisant l’initiative et la réflexion stratégique.
Rémunération
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des commissions basées sur la performance.
- Une indemnité de véhicule et la prise en charge complète des frais professionnels.
Responsable du développement commercial (Romandie) Arbeitgeber: Ajax
Ajax Systems ist ein international tätiges Technologieunternehmen und der größte europäische Hersteller von Sicherheitssystemen. Mit einem dynamischen und unternehmerischen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen Initiative und strategisches Denken, während es seinen Mitarbeitern echte Entwicklungsperspektiven in einer schnell wachsenden internationalen Firma bietet. Die attraktive Vergütung, einschließlich eines festen Gehalts und leistungsabhängiger Provisionen, sowie die Möglichkeit, innovative Sicherheitslösungen zu vertreten, machen Ajax Systems zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Romandie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable du développement commercial (Romandie) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ajax treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ajax empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ajax dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ajax bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable du développement commercial (Romandie) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ajax bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ajax erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ajax vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!