Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere handwerkliche Aufträge mit Sinn.
- Unternehmen: Sozialer Betrieb Haus Hof Garten in Berlin-Neukölln.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flache Hierarchien und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Schreiner, Elektriker, Maler, Gärtner oder Allrounder (m/w/d) gesucht: Handwerk mit Sinn im Sozialen Betrieb Haus Hof Garten.
Du bist gelernter Schreiner, Elektriker, Maler, Gärtner oder Handwerks-Allrounder (m/w/d) — und willst dein Fachwissen nicht mehr selbst am Werkstück, sondern in der Anleitung anderer einsetzen? Im Sozialen Betrieb Haus Hof Garten in Berlin-Neukölln organisierst du Aufträge mit Überblick, leitest dein Team fachlich an und begleitest deine Kolleg*innen mit psychischen Beeinträchtigungen einfühlsam durch den Arbeitsalltag.
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Zusätzlich am 24. und 31.12. frei
- Haustarif: steigendes Gehalt bei fortdauernder Betriebszugehörigkeit
- Supervision und regelmäßige Teamtage
- Umfangreiche jährliche Fortbildungsangebote
- Firmenevents, wie Sommerfest und Fachtag
- Firmenzuschuss zum Deutschlandticket
- Flache Hierarchien mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Das Projekt:
Der Soziale Betrieb Haus Hof Garten beschäftigt zehn Mitarbeitende und übernimmt handwerkliche Aufträge in ganz Berlin. Wir beschäftigen und fördern Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen oder Suchterfahrungen und unterstützen sie dabei, ihre beruflichen Kompetenzen zu stärken und eine Perspektive auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu entwickeln. In zwei Teams bearbeiten wir Aufträge für gemeinnützige Organisationen und soziale Einrichtungen: Wir renovieren beispielsweise Wohnungen von Trägern, reparieren Möbel für soziale Einrichtungen oder pflegen Schulhöfe.
Dein zukünftiger Aufgabenbereich:
- Aufträge planen und koordinieren — von der Anfrage bis zur Rechnung
- Dein Team bei der Ausführung fachlich anleiten und Know-how zu Werkzeugen, Materialien und Arbeitsabläufen weitergeben
- Qualität und sichere Arbeitsabläufe im Blick behalten, ohne selbst durchgängig praktisch mitzuarbeiten
- Einfühlsam auf die individuellen Bedürfnisse von Kolleg*innen eingehen und ein wertschätzendes Arbeitsklima schaffen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Maler (m/w/d), Gärtner (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Handwerksberuf — dein Fachwissen ist die Grundlage für eine kompetente Anleitung
- Gutes Organisationstalent — du behältst auch bei mehreren Baustellen gleichzeitig den Überblick
- Freude und Geduld im Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
- Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden oder Teilnehmenden von Vorteil; ein Abschluss als Berufspädagoge (m/w/d) ist ein Plus, aber kein Muss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk
Befristung:
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und auf 24 Monate befristet. Unabhängig davon wünschen wir uns langfristige Beschäftigungsverhältnisse.
Fachanleiter / Anleiter Handwerk (m/w/d) – Sozialer Betrieb Berlin-Neukölln Arbeitgeber: ajb gmbh Gemeinnützige Gesellschaft für Jugendberatung und psychosoziale Rehabilitation
Als Arbeitgeber in der Kiezwäscherei in Kreuzberg bieten wir nicht nur 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein unterstützendes Team, das sich leidenschaftlich für die Arbeit mit psychisch- und suchtkranken Menschen engagiert. Unsere familiäre Atmosphäre und der Betriebsrat sorgen dafür, dass sich alle Mitarbeiter*innen wohlfühlen und weiterentwickeln können, während wir gemeinsam einen wertvollen Service für die Gemeinschaft leisten.
Kontaktdaten:
ajb gmbh Gemeinnützige Gesellschaft für Jugendberatung und psychosoziale Rehabilitation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachanleiter / Anleiter Handwerk (m/w/d) – Sozialer Betrieb Berlin-Neukölln erhalten könntest
✨Netzwerk in der Branche nutzen
Im Handwerk sind persönliche Kontakte Gold wert! Besuche lokale Messen, Ausstellungen oder Handwerkertreffen – dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch mögliche Arbeitgeber. Nutze auch Social Media, um dich in Handwerksgruppen zu engagieren und über neue Stellenangebote informiert zu bleiben.
✨Bewirb dich direkt vor Ort
Viele Handwerksbetriebe suchen oft Mitarbeiter über persönliche Empfehlungen. Geh direkt in die Werkstätten oder Büros und zeig dein Interesse! Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf eine befristete Anstellung erhöhen.
✨Mach dich sichtbar mit deinen Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Website, auf der du deine bisherigen Projekte und Fähigkeiten präsentierst. Gerade im Handwerk zählen praktische Beispiele – Fotos von deinen Arbeiten sind super, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du drauf hast. Das macht dich nicht nur sichtbar, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbungen ab.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort siehst du nicht nur die aktuellen Stellenangebote von ajb gmbh Gemeinnützige Gesellschaft für Jugendberatung und psychosoziale Rehabilitation, sondern kannst dich auch gezielt auf befristete Stellen bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachanleiter / Anleiter Handwerk (m/w/d) – Sozialer Betrieb Berlin-Neukölln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Im Handwerk kommt es vor allem auf praktische Fähigkeiten an. Zeig in deinem Lebenslauf spezielle Fertigkeiten, die du gelernt hast, vielleicht durch Ausbildungen oder Berufserfahrung. Wenn du besondere Techniken oder Werkzeuge beherrschst, erwähne das unbedingt!
Zeig deine Kreativität in deinen Projekten:Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Dann mach eine kleine Portfolio-Sammlung davon und füge sie deiner Bewerbung bei. Das hilft uns, deine kreativen Ansätze und deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen!
Erkläre deine Motivation für die befristete Stelle:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation klar kommunizierst. Schreib in deinem Anschreiben, warum du dich gerade für diese Position bei ajb gmbh Gemeinnützige Gesellschaft für Jugendberatung und psychosoziale Rehabilitation interessierst und was du dir davon erhoffst – sei es Erfahrung, Weiterbildung oder die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern.
Sei offen für neue Herausforderungen:Handwerk bedeutet oft, sich neuen Herausforderungen zu stellen. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben darfst du nicht vergessen zu zeigen, dass du flexibel und bereit bist, Neues zu lernen. Das ist in einer befristeten Rolle besonders wertvoll und lässt uns wissen, dass du gut ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ajb gmbh Gemeinnützige Gesellschaft für Jugendberatung und psychosoziale Rehabilitation vorbereitet
✨Zeig dein handwerkliches Geschick!
Für handwerkliche Berufe ist es wichtig, dass du dein praktisches Können unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation einige handwerkliche Aufgaben zu lösen oder echte Materialien zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Mach deine Erfahrungen konkret!
In deinem Lebenslauf oder Portfolio solltest du konkrete Projekte und Beispiele anführen, die deinen bisherigen Arbeitsstil und deine Handwerksfähigkeiten zeigen. Betone dabei spezifische Techniken oder Werkzeuge, die du genutzt hast, damit die Interviewer sehen, dass du die nötige Erfahrung für die Stelle bei ajb gmbh Gemeinnützige Gesellschaft für Jugendberatung und psychosoziale Rehabilitation mitbringst.
✨Flexibilität ist der Schlüssel!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich schnell an unterschiedliche Arbeitsbedingungen und -anforderungen anpassen kannst. Erkläre im Interview, wie du in der Vergangenheit flexibel und lösungsorientiert gearbeitet hast, um den Anforderungen gerecht zu werden.
✨Sprich über Teamarbeit!
Handwerkliche Berufe erfordern oft enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst – vielleicht hast du schon in verschiedenen Projekten im Team gearbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern den Wert von Kooperation verstehst und schätzt.
