Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Organisation von Veranstaltungen und im Nachbarschaftsgarten.
- Unternehmen: Lebendiges, soziales Unternehmen in Berlin mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit 24 Monaten, ideal für langzeitarbeitslose Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben in deinem Stadtteil und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Interesse an Veranstaltungsorganisation und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Bei uns erwarten Sie Vielfalt und Gestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen und sozialen Unternehmen.
- Eine umfassende Einarbeitung
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Firmenzuschuss zum Deutschlandticket
Das Projekt: Im Zwischenraum finden gemeinnützige Organisationen, Eltern- und Stadtteilinitiativen sowie Selbsthilfegruppen und weitere Initiativen einen Ort für Kultur, nachbarschaftlichen Austausch, Beratung und Bildung. Der angeschlossene Nachbarschaftsgarten in Neukölln Nord bietet zudem Möglichkeiten für diverse Veranstaltungen, unter anderem Flohmärkte, Kindergeburtstage, Kitaausflüge oder Ausstellungen. Ziel unserer Aktivitäten ist es, die Lebensqualität im Stadtteil zu erhöhen.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
- Mitarbeit in der täglichen Organisation des Zwischenraums sowie des Nachbarschaftsgartens
- Buchungsanfragen bearbeiten und terminieren
- Empfang, Vor- und Nachbereitung der Räumlichkeiten
- Bei Eignung und Interesse: Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit
Das bringen Sie mit:
- Interesse an der Arbeit im Veranstaltungs- und Organisationsbereich
- Körperliche Belastbarkeit (Tische, Stühle, Sonnenschirme etc. umstellen)
- Freude an der Zusammenarbeit im Team und im Umgang mit unseren Besucher*innen
- Bereitschaft zur Arbeit auch am Nachmittag/frühen Abend (ggf. 3-4 Samstage/Jahr)
- Sie sind langzeitarbeitslos und nach § 16i SGB II förderfähig
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und auf 24 Monate befristet.
Bewerbungsverfahren: Wir nehmen Ihre Bewerbung auch gerne entgegen, wenn sie kein Bild enthält. Ebenso ist es nicht notwendig, Angaben zu machen, die auf Ihr Geschlecht oder Ihre Herkunft schließen lassen. Bewerbungen von Personen mit Schwerbehindertenstatus sind ausdrücklich erwünscht.
Zum Schutz Ihrer persönlichen Daten wird Ihre Bewerbung nach Abschluss des Einstellungsverfahrens, spätestens jedoch nach sechs Monaten gelöscht.
Nachfragen zum Tätigkeitsfeld können gerne vorab an Jelke Amos gerichtet werden.
Assistenz (m/w/d) Seminar- und Veranstaltungsorganisation §16i SGB II Arbeitgeber: ajb gmbh
Die ajb gmbh ist ein lebendiges und soziales Unternehmen in Berlin, das Vielfalt und Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Mit einer umfassenden Einarbeitung, familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität im Stadtteil beizutragen und sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz (m/w/d) Seminar- und Veranstaltungsorganisation §16i SGB II erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei ajb gmbh nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei ajb gmbh und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz (m/w/d) Seminar- und Veranstaltungsorganisation §16i SGB II mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu ajb gmbh passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei ajb gmbh arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von ajb gmbh her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ajb gmbh vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
