Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche im Alltag und führe spannende Freizeitaktivitäten durch.
- Arbeitgeber: Lebendiges, soziales Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Schichtzulagen, Firmenzuschuss zum Deutschlandticket und umfangreiche Fortbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Sozialarbeiter und Zugang zur Lebenswelt junger Menschen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit langfristigen Perspektiven und einem bunten Arbeitsumfeld.
Bei uns erwarten Sie Vielfalt und Gestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen und sozialen Unternehmen.
- Supervision und regelmäßige Teamtage
- Umfangreiches internes Fortbildungsangebot
- Schichtzulagen
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. und 31.12. frei
- Firmenzuschuss zum Deutschlandticket
Das Projekt: Unser Alltag ist nicht 9 to 5 sondern kunterbunt und immer anders! Wir sind ein therapeutisches Gruppenwohnen in der Yorckstr. 24, wo wir 9 Jugendliche im Alter von 14 – 21 Jahren nach dem § 35a SGB VIII rund um die Uhr betreuen. Wir sind stolz darauf, viele Jugendliche aus dem LGBTQ+ Bereich bei uns zu haben, aber auch immer wieder Jugendliche mit Fluchterfahrung oder eben solche, die endlich mal eine vernünftige Chance im Leben brauchen.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Alltagspraktische Unterstützung unserer Jugendlichen im Gruppendienst
- Durchführung von Freizeitaktivitäten
- Psychosoziale Beratung im Alltag des 24/7 Schichtdienstes
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene oder fortgeschrittene Ausbildung als Erzieher, Kindheitspädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d)
- Zugang zur Lebenswelt junger Menschen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System mit Schichtzulagen, Freizeitausgleich und Flexibilität
Befristung: Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und zunächst auf ein Jahr befristet. Unabhängig davon wünschen wir uns langfristige Beschäftigungsverhältnisse.
Bewerbungsverfahren: Wir nehmen Ihre Bewerbung auch gerne entgegen, wenn sie kein Bild enthält. Ebenso ist es nicht notwendig, Angaben zu machen, die auf Ihr Geschlecht oder Ihre Herkunft schließen lassen. Bewerbungen von Fachkräften mit Schwerbehindertenstatus sind ausdrücklich erwünscht.
Hinweise: Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Anlagen im PDF-Format annehmen. Zum Schutz Ihrer persönlichen Daten wird Ihre Bewerbung nach Abschluss des Einstellungsverfahrens, spätestens jedoch nach sechs Monaten gelöscht.
Nachfragen zum Tätigkeitsfeld können gerne vorab an Thomas Grünewald und Hürsel Simsek gerichtet werden.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: ajb gmbh
Kontaktperson:
ajb gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Erziehung und soziale Arbeit drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und Ideen auf sozialen Medien oder in Fachgruppen. Zeige, dass du leidenschaftlich über die Arbeit mit Jugendlichen bist. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit den Jugendlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende eine einfache Schriftart und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
PDF-Format nicht vergessen: Denk daran, deine Unterlagen ausschließlich im PDF-Format hochzuladen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ajb gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Lebenswelt junger Menschen
Mach dich mit den Herausforderungen und Bedürfnissen von Jugendlichen vertraut, insbesondere aus dem LGBTQ+ Bereich oder mit Fluchterfahrung. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Lebensrealitäten hast.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da regelmäßige Teamtage und Supervisionen wichtig sind, solltest du Fragen zur Teamdynamik und Zusammenarbeit stellen. Das zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und deiner Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle im 3-Schicht-System ist, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit zu betonen. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und warum du das als Vorteil siehst.