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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere junge Erwachsene im Garten- und Landschaftsbau.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines sozialen Unternehmens, das Vielfalt und Kreativität schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Firmenzuschuss zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsabschluss als Gärtner oder Studium im Garten-Landschaftsbau erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet, aber wir streben langfristige Beschäftigungen an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns erwarten Sie Vielfalt und Gestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen und sozialen Unternehmen.
- Supervision und regelmäßige Teamtage
- Umfassendes internes Fortbildungsangebot
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Zusätzlich am 24. und 31.12. frei
- Firmenzuschuss zum Deutschlandticket
Das Projekt richtet sich an junge Erwachsene (TN) mit diagnostizierten psychischen Beeinträchtigungen. Die Teilnehmenden werden in 4 Berufsbereichen auf eine Ausbildung vorbereitet. Das Berufsfeld „Berufe mit Pflanzen“ wollen wir erweitern. Unser kompetentes Team aus Bildungsbegleitern, Ausbildern und Psychologen (m/w/d) freut sich auf eine*n Kolleg*in, der / die junge Menschen für den Beruf begeistern kann.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
- Fachliche Anleitung und Förderung von psychisch eingeschränkten TN am Arbeitsplatz
- Gestaltung von Arbeitsprozessen in Werkstattsituationen im Rahmen von Außenaufträgen
- Pflege des Nachbarschaftsgarten Neukölln
Das bringen Sie mit:
- Berufsabschluss als Gärtner (m/w/d) oder Studium im Garten-Landschaftsbau
- Führerschein (bis 7,5 To), AEVO, ReZa erwünscht
- Berufserfahrung auch in betrieblichen Zusammenhängen
- Interesse an der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen
Die Stelle ist ab dem 01.07.2025 zu besetzen und auf 12 Monate befristet. Unabhängig davon wünschen wir uns langfristige Beschäftigungsverhältnisse.
Bewerbungsverfahren: Wir nehmen Ihre Bewerbung auch gerne entgegen, wenn sie kein Bild enthält. Ebenso ist es nicht notwendig, Angaben zu machen, die auf Ihr Geschlecht oder Ihre Herkunft schließen lassen. Bewerbungen von Fachkräften mit Schwerbehindertenstatus sind ausdrücklich erwünscht.
Zum Schutz Ihrer persönlichen Daten wird Ihre Bewerbung nach Abschluss des Einstellungsverfahrens, spätestens jedoch nach sechs Monaten gelöscht.
Fachanleiter (m/w/d) Garten-und Landschaftsbau Arbeitgeber: ajb gmbh
Kontaktperson:
ajb gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachanleiter (m/w/d) Garten-und Landschaftsbau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Garten- und Landschaftsbau, insbesondere in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für diese Thematik hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über aktuelle Trends und Best Practices zu erfahren. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um deine Kenntnisse zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Anleitung und Förderung von jungen Erwachsenen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf und die Arbeit mit Menschen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen und warum du gerade bei uns arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachanleiter (m/w/d) Garten-und Landschaftsbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ajb gmbh und deren Projekte, insbesondere über die BvB Reha. Verstehe die Zielgruppe und die Anforderungen an die Fachanleiter-Position.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen im Garten- und Landschaftsbau. Achte darauf, dass alles im PDF-Format vorliegt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen und deine Erfahrungen im Gartenbau darlegst. Betone, wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade deine Bewerbungsunterlagen über die angegebene Plattform hoch. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und die Dateigröße 5 MB nicht überschreitet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ajb gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Herausforderungen und Aufgaben, die mit der Position des Fachanleiters im Garten- und Landschaftsbau verbunden sind. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext passen.
✨Zeige dein Interesse an der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Menschen gearbeitet hast, die besondere Unterstützung benötigen. Dies könnte deine Fähigkeit unterstreichen, Empathie zu zeigen und ein unterstützendes Umfeld zu schaffen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da regelmäßige Teamtage und Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder -erfahrungen bereit haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen Fortbildungsangeboten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und dich weiterzuentwickeln.
