Bei uns erwarten Sie Vielfalt und Gestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen und sozialen Unternehmen.
- Supervision und regelmäßige Teamtage
- Umfassendes internes Fortbildungsangebot
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Firmenzuschuss zum Deutschlandticket
Das Projekt
Das Projekt Ikarus ist eine Aktivierungsmaßnahme zur beruflichen Orientierung und Integration junger Menschen (16 – 25 Jahre) mit psychischen Belastungen. Das Angebot umfasst Qualifizierung in verschiedenen Berufsfeldern und psychosoziale Unterstützung. Unser sympathisches, multiprofessionelles Team freut sich auf eine*n neue*n Kolleg*in, die/der Lust hat, seine Ideen einzubringen, mitanzupacken und das Herz auf dem rechten Fleck hat.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich
- Anleitung der Teilnehmenden im Bereich Metallbearbeitung
- Mitwirkung bei der Dokumentation der persönlichen Entwicklungsprozesse der Teilnehmenden
- Vermittlung von Arbeits- und Ausbildungskompetenzen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Fahrradmonteur (m/w/d), Zweiradmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder ähnlich
- AEVO oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
Befristung
Die Stelle ist ab dem 01.12.2024 zu besetzen und auf 12 Monate befristet. Unabhängig davon wünschen wir uns langfristige Beschäftigungsverhältnisse.
Bewerbungsverfahren
Wir möchten Diversität in unserem Team fördern. Im Sinne eines diskriminierungs-sensiblen Bewerbungsverfahrens laden wir Sie dazu ein, Ihrer Bewerbung kein Bild anzufügen und auf Angaben zu verzichten, die auf Ihr Geschlecht oder Ihre Herkunft schließen lassen.
Ihre Bewerbungsunterlagen (PDF, max. 5 MB) senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an:
Hinweise:
Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Anlagen im PDF-Format annehmen.
Bewerbungen von Personen mit Schwerbehindertenstatus sind ausdrücklich erwünscht.
Datenschutzhinweis
Zum Schutz Ihrer persönlichen Daten wird Ihre Bewerbung nach Abschluss des Einstellungsverfahrens, spätestens jedoch nach sechs Monaten gelöscht.
Nachfragen zum Tätigkeitsfeld können gerne vorab an Britta Rudwinsky gerichtet werden:
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
ajb gmbh HR Team