Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Langzeitarbeitslose bei der Verbesserung ihrer Gesundheit und beruflichen Perspektiven.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams aus Fachanleitern, Psychologen und Sozialpädagogen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrer Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Psychologie oder verwandtem Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Das Projekt "Wegweiser" hat einen starken sozialen Fokus und fördert Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Projekt "Wegweiser" unterstützt gesundheitlich beeinträchtigte Langzeitarbeitslose bei der Verbesserung ihrer gesundheitlichen Situation und bei der Klärung ihrer beruflichen Perspektive. Als neuer Mitarbeiter (m/w/d) ergänzen Sie unser multiprofessionelles Team aus Fachanleiter (m/w/d), Psychologen (m/w/d) und Sozialpädagogen (m/w/d).
Kontaktperson:
ajb gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich mit psychologischen Themen und der Arbeit mit Langzeitarbeitslosen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Psychologie und der sozialen Arbeit. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in das Projekt "Wegweiser" integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit gesundheitlich beeinträchtigten Menschen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du Teil eines multiprofessionellen Teams sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Projektziele: Informiere dich über das Projekt "Wegweiser" und dessen Ziele. Verstehe, wie deine Rolle als Psychologe (m/w/d) zur Unterstützung gesundheitlich beeinträchtigter Langzeitarbeitsloser beiträgt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Personen und in der beruflichen Orientierung zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und welche Ansätze du zur Verbesserung der gesundheitlichen Situation der Klienten verfolgen würdest.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventueller Nachweise, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ajb gmbh vorbereitest
✨Verstehe das Projekt "Wegweiser"
Informiere dich gründlich über das Projekt und seine Ziele. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen von gesundheitlich beeinträchtigten Langzeitarbeitslosen verstehst und wie deine Rolle als Psychologe dazu beitragen kann, ihre Situation zu verbessern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Psychologe verdeutlichen. Diese können dir helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern und deine praktischen Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines multiprofessionellen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den spezifischen Herausforderungen fragen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Methoden, die im Projekt verwendet werden.
