Psychologe (m/w/d) / Psychotherapeut (m/w/d)
Psychologe (m/w/d) / Psychotherapeut (m/w/d)

Psychologe (m/w/d) / Psychotherapeut (m/w/d)

Berlin Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Diagnostik, Krisenintervention und Behandlungsplanung in einem therapeutischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Lebendiges Unternehmen mit Fokus auf soziale Vielfalt und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Erwachsener und arbeite in einem multiprofessionellen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master in Psychologie und psychotherapeutische Ausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei uns erwarten Sie Vielfalt und Gestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen und sozialen Unternehmen.

  • Supervision und regelmäßige Teamtage
  • Umfangreiches internes Fortbildungsangebot
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. und 31.12. frei
  • Diensthandy auf Wunsch
  • Firmenzuschuss zum Deutschlandticket

Das Projekt: Unser Wohnverbund Friedrichshain-Kreuzberg bietet jungen Erwachsenen mit psychischer Erkrankung auf dem Weg in ein selbständiges Leben Beratung, Betreuung, Therapie im Setting eines Therapeutischen Milieus. Werden Sie Teil unseres kompetenten, lebendigen multiprofessionellen Teams!

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

  • Diagnostik, Krisenintervention und Behandlungsplanung
  • Fachliche Anleitung des Teams bei der Bereitstellung des therapeutischen Milieus
  • Einzel-, Gruppen- und Angehörigenarbeit sowie integrierte Psychotherapie
  • Trägerinterne und externe Gremienarbeit sowie Kooperations- und Netzwerkarbeit

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie und (fortgeschrittene) psychotherapeutische Ausbildung als Kinder- und Jugendpsychotherapeut oder Psychologischer Psychotherapeut
  • Leitungskompetenz und Organisationsvermögen
  • Freude an multiprofessioneller Teamzusammenarbeit

Befristung: Die Stelle ist ab dem zu besetzen und auf 24 Monate befristet. Unabhängig davon wünschen wir uns langfristige Beschäftigungsverhältnisse.

Bewerbungsverfahren: Wir möchten Diversität in unserem Team fördern. Im Sinne eines diskriminierungs-sensiblen Bewerbungsverfahrens laden wir Sie dazu ein, Ihrer Bewerbung kein Bild anzufügen und auf Angaben zu verzichten, die auf Ihr Geschlecht oder Ihre Herkunft schließen lassen.

Die ajb gmbh ist Mitglied bei:

Bewerbungen von Fachkräften mit Schwerbehindertenstatus sind ausdrücklich erwünscht.

Datenschutzhinweis: Zum Schutz Ihrer persönlichen Daten wird Ihre Bewerbung nach Abschluss des Einstellungsverfahrens, spätestens jedoch nach sechs Monaten gelöscht.

Nachfragen zum Tätigkeitsfeld können gerne vorab an Tanya Ludwigs gerichtet werden.

Psychologe (m/w/d) / Psychotherapeut (m/w/d) Arbeitgeber: ajb gmbh

Die ajb gmbh bietet Ihnen als Psychologe/Psychotherapeut (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem sozialen Unternehmen, das Vielfalt und Gestaltungsmöglichkeiten fördert. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, das sich für die Unterstützung junger Erwachsener mit psychischen Erkrankungen einsetzt. Mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
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Kontaktperson:

ajb gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d) / Psychotherapeut (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Psychologie und die Arbeit mit jungen Erwachsenen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung unterstreichen und dein Engagement zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d) / Psychotherapeut (m/w/d)

Diagnostik
Krisenintervention
Behandlungsplanung
Fachliche Anleitung
Einzelarbeit
Gruppenarbeit
Angehörigenarbeit
integrierte Psychotherapie
Kooperationsarbeit
Netzwerkarbeit
Leitungskompetenz
Organisationsvermögen
Teamzusammenarbeit
Fortbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur ein Standardanschreiben sein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns ins Team passen würdest.

Sei klar und präzise: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Wir lieben klare Aussagen! Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind, damit wir einen guten Eindruck von dir bekommen.

PDF ist der Weg!: Lade deine Dokumente unbedingt im PDF-Format hoch. Das macht es uns leichter, alles zu lesen und sicherzustellen, dass dein Layout so bleibt, wie du es möchtest.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du das Bewerbungsformular und kannst alles direkt einreichen. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ajb gmbh vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein lebendiges und soziales Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Diagnostik, Krisenintervention oder Teamarbeit erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik im multiprofessionellen Team.

Sei authentisch und offen

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

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ajb gmbh
Standort: Berlin
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