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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das kjz Meilen und entwickle den Familiensupport weiter.
- Arbeitgeber: AJB Wetzikon in Zürich, ein innovativer Anbieter im Bereich Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein moderner Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Führungskompetenz und strategisches Denken sind wichtig für diesen Job.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Familienberatung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachabschluss in Psychologie und mehrjährige Erfahrung in der Familienberatung erforderlich.
AJB Wetzikon in Zürich sucht einen TopSharing-Partner/in für den Bereich Familiensupport. Sie leiten das kjz Meilen sowie die Mitarbeiter und gestalten die Weiterentwicklung des Angebots.
Ein Fachabschluss in Psychologie und mehrjährige Erfahrung in der Familienberatung sind erforderlich. Zudem erwarten wir Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und strategisches Denken.
Der Arbeitsplatz bietet einen modernen Standort mit attraktiven Bedingungen, um wirkungsvoll in der Kinder- und Jugendhilfe zu arbeiten.
Leitende/r Familienberatung – Teilzeit 70–80% Arbeitgeber: AJB Wetzikon
Kontaktperson:
AJB Wetzikon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende/r Familienberatung – Teilzeit 70–80%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen in der Familienberatung klar kommunizierst. Zeige, wie deine Führungskompetenz das Team stärken kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende/r Familienberatung – Teilzeit 70–80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du in einer leitenden Position arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Teams motivierst und entwickelst.
Kommunikation ist der Schlüssel: In der Familienberatung ist Kommunikation alles! Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende eine einfache Sprache und vermeide Fachjargon, damit wir dich gut verstehen können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AJB Wetzikon vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen in der Familienberatung und dein Fachabschluss in Psychologie mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und Kommunikationsstärke zeigen.
✨Zeige strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Weiterentwicklung von Angeboten im Familiensupport zu sprechen. Denke an innovative Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv denkst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen des kjz Meilen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Teile persönliche Anekdoten, die deine Motivation und deinen Werdegang verdeutlichen.