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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im kjz Rüti, das sich für Kinder- und Jugendhilfe einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Faire Anstellungsbedingungen, modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unterstützendes Team mit Coaching und Supervision für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Amt für Jugend und Berufsberatung (AJB) ist für die Kinder- und Jugendhilfe sowie die Berufsberatung verantwortlich. Im Zentrum unserer Arbeit stehen Kinder, Jugendliche und Familien. Für sie setzen wir uns täglich mit viel Herzblut und Engagement ein.
Das kjz (Kinder- und Jugendhilfezentrum) ist eine polyvalente Beratungsstelle für Familien, Eltern, Jugendliche, Kinder und Kleinkinder und arbeitet auf der Grundlage des Kinder- und Jugendhilfegesetzes des Kantons Zürich.
Für die Abteilung Soziale Arbeit und Mandate im kjz Rüti suchen wir ab 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine Sozialarbeiterin oder einen Sozialarbeiter (80%).
Sie beraten und begleiten Kinder, Jugendliche, Mütter und Väter im Rahmen von Kindesschutzmassnahmen und auf freiwilliger Basis. Zudem führen Sie Abklärungen bei Kindswohlgefährdung im Auftrag der KESB. Bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben arbeiten Sie eng mit Behörden, Schulen, anderen Institutionen und Fachstellen zusammen.
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit an einer Fachhochschule oder gleichwertige Ausbildung
- Erfahrung in der Jugend- und Familienhilfe sowie der gesetzlichen Sozialen Arbeit
- gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen
- eine verhandlungsgewandte, zielorientierte und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
- Einfühlungsvermögen für Menschen in besonderen Lebenssituationen
- systemisches Denkvermögen und Freude an administrativen Tätigkeiten
Wir bieten Ihnen:
- gute Einführung und Coaching durch die Abteilungsleitung
- unterstützendes, interdisziplinäres Team, kollegialer Fachaustausch und Supervisionen
- anspruchsvolle, sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit
- lebendige Arbeit, die mitten im Leben der unterschiedlichsten Bevölkerungsgruppen stattfindet
- faire Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
- einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur neben dem Bahnhof Rüti (1/4 Std.-Takt ab Zürich)
- die Möglichkeit, teilweise auch in den eigenen vier Wänden zu arbeiten
Können wir Ihnen weitere Fragen beantworten? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Isabelle Ziegler, Leiterin Soziale Arbeit und Mandate, unter Tel. Nr. gerne zur Verfügung.
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung via Online-Tool an Frau Sandra Zahner, Human Resources, Geschäftsstelle der Bezirke Hinwil, Meilen, Pfäffikon und Uster in Wetzikon. Es können nur Bewerbungen bearbeitet werden, die über unsere Online-Plattform eingereicht werden.
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Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter im kjz Rüti, Arbeitgeber: AJB Wetzikon
Kontaktperson:
AJB Wetzikon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter im kjz Rüti,
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Vorbereitung ist der Schlüssel
Mach dich mit dem kjz Rüti vertraut! Informiere dich über deren Projekte und Werte. So kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Sei authentisch!
Zeige deine Persönlichkeit! Sei du selbst im Gespräch und bringe deine Leidenschaft für die soziale Arbeit zum Ausdruck. Authentizität kommt immer gut an und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Anweisungen befolgst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter im kjz Rüti,
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu unserem Team passen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Tool einzureichen. Nur so können wir deine Unterlagen bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AJB Wetzikon vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über das Amt für Jugend und Berufsberatung und das kjz Rüti. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der sozialen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Familien demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung in schwierige Lebenssituationen zeigen. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.