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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur mobiler Trennwandsysteme für zufriedene Kunden.
- Arbeitgeber: Starkes Team in einem innovativen Handwerksunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Überdurchschnittliche Bezahlung und 50 % Zuschlag ab der 41. Wochenstunde.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit handwerklichem Geschick und technischem Know-how.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich und Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben!
- Wartung und Reparatur mobiler Trennwandsysteme: Sie sorgen dafür, dass Anlagen beim Kunden zuverlässig funktionieren und langfristig einsatzbereit bleiben.
- Durchführung von Tischler- und Schlosserarbeiten: Mit handwerklichem Geschick bearbeiten Sie Bauteile und passen Systeme individuell an.
- Einweisung und Abnahme beim Kunden: Sie erklären die Funktion der Anlagen verständlich und stellen eine reibungslose Übergabe sicher.
- Unterstützung bei Montageeinsätzen: Sie begleiten Installationen vor Ort und tragen zur fachgerechten Umsetzung bei.
- Fehleranalyse und Störungsbehebung: Sie erkennen Probleme schnell und sorgen für nachhaltige Lösungen direkt beim Kunden.
Das bringen Sie mit!
- Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich: z. B. als Tischler, Schlosser, Metallbauer oder vergleichbar – Sie bringen das nötige Fundament mit.
- Technisches Verständnis: Sie erfassen Zusammenhänge schnell und arbeiten lösungsorientiert.
- Selbstständige Arbeitsweise: Sie organisieren Ihre Einsätze eigenverantwortlich und zuverlässig.
- Kundenorientiertes Auftreten: Sie treten freundlich und professionell beim Endkunden auf.
- Führerschein Klasse B erforderlich: Für Ihre Einsätze sind Sie mobil unterwegs.
Echte Benefits!
- Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen, die Ihren Einsatz wertschätzen: 30 Urlaubstage zum Einstieg – damit Sie ausreichend Zeit für Erholung, Familie und persönliche Projekte haben.
- Edenred City-Card mit monatlichem Guthaben als Zuverlässigkeitsbonus – steuerfrei, damit Ihr Einsatz direkt belohnt wird.
- 50 % Zuschlag ab der 41. Wochenstunde – weil uns Ihr Engagement und Ihre Einsatzbereitschaft wichtig sind.
- Grundsätzlich übertarifliche Bezahlung – weil gute Leistung mehr wert ist als der Standard.
Sichern Sie sich Ihren neuen Job als Servicetechniker (m/w/d) in Bad Zwischenahn und werden Sie Teil eines starken Teams!
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: AJM Personalservice
Kontaktperson:
AJM Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer kurzen Telefonkonferenz, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du kundenorientiert denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar weitere interessante Positionen entdecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die perfekte Wahl für die Position als Servicetechniker bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AJM Personalservice vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die technischen Aspekte der mobilen Trennwandsysteme zu verstehen. Informiere dich über die häufigsten Probleme und Lösungen, die in diesem Bereich auftreten können. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine handwerklichen Fähigkeiten vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, in denen du Tischler- oder Schlosserarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den typischen Herausforderungen fragen, die Servicetechniker im Alltag meistern müssen, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.