Entwicklungsingenieur oder Techniker Embedded Software / Hardware (m/w/d)

Entwicklungsingenieur oder Techniker Embedded Software / Hardware (m/w/d)

Geretsried Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Embedded Software und Hardware-Lösungen im Team.
  • Unternehmen: AK Personalmanagement GmbH – ein dynamischer Personaldienstleister.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, übertarifliche Bezahlung und persönliche Unterstützung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und direkte Einstellung beim Kunden möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technik und kreativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Arbeitgeber: AK Personalmanagement GmbH

Arbeitsort: Geretsried (Weitere Standorte: Weilheim, Landsberg am Lech, München, Ingolstadt, Passau)

Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet (Arbeitnehmerüberlassung) Quereinstieg möglich.

Wir suchen für unsere Kunden aus Geretsried einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Embedded Software in Vollzeit und Daueranstellung.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von kundenspezifischen Produkten sowie Erarbeitung von innovativen Lösungskonzepten – selbständig und im Team
  • Entwurf, Aufbau und Prüfung digitaler und analoger Schaltungen im Umfeld von Display-, Kamera-, Video- und PC-Technik
  • Anfertigung von Produkt-, Entwicklungs- und Prüfdokumentation
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen
  • Verantwortung für hardwarenahe Programmierung von Microcontrollern und Dokumentation der Software
  • Kommunikationsfähigkeit mit überzeugendem, sicheren und sympathischem Auftreten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift oder Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Abschluss; alternativ erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum Techniker
  • Fundierte Kenntnisse in digitaler und analoger Schaltungstechnik sowie in der hardwarenahen Programmierung von Mikrocontrollern

Wir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Mitarbeiterwertschätzung und Loyalität
  • Persönliche Unterstützung und Betreuung – auch in anderen Angelegenheiten
  • Übertarifliche Bezahlung / Zuschläge / Fahrgeld möglich
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Direkteinstellung beim Kundenbetrieb nach Einarbeitung und Eignung möglich
  • Fahrtkosten zum Bewerbungsgespräch werden von uns nicht übernommen

Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung!

Entwicklungsingenieur oder Techniker Embedded Software / Hardware (m/w/d) Arbeitgeber: AK Personalmanagement GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur einen langfristigen Einsatz in einem renommierten Unternehmen, sondern auch eine übertarifliche Bezahlung und pünktliche Lohnzahlungen. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die guten Übernahmechancen beim Kundenunternehmen dir die Möglichkeit geben, deine Karriere im Lagerbereich voranzutreiben. Wenn du körperliche Arbeit schätzt und Teil eines motivierten Teams werden möchtest, bist du bei uns genau richtig!

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Kontaktdaten:

AK Personalmanagement GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Entwicklungsingenieur oder Techniker Embedded Software / Hardware (m/w/d) erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwicklungsingenieur oder Techniker Embedded Software / Hardware (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Embedded Software
Entwurf digitaler Schaltungen
Entwurf analoger Schaltungen
Prüfung von Schaltungen
Dokumentation von Produkten und Entwicklungen
hardwarenahe Programmierung von Mikrocontrollern
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei AK Personalmanagement GmbH für die Position als Entwicklungsingenieur oder Techniker Embedded Software / Hardware (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für AK Personalmanagement GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AK Personalmanagement GmbH vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei AK Personalmanagement GmbH passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei AK Personalmanagement GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.